Базалық зейнетақы тағайындаудың әдістемесі

©

2018 жылғы 1 шілдеден бастап базалық зейнетақы тағайындау әдістемесі өзгеріп, еңбек өтіліне және зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне байланысты тағайындалатын болады.

Қазіргі уақытта барлық зейнеткерлер еңбек өтіліне қарамастан, бірдей 15274 теңге базалық зейнетақы алады (төменгі күнкөріс деңгейінің 54%).

2018 жылғы 1 шілдеден бастап базалық зейнетақы тө­мендегіше тағайындалатын болады:

1) азаматтар жалпыға бірдей белгіленген зейнет жасына (ерлер үшін 63 жас, 58,6/63 әйелдер үшін) толған кезде;

2) еңбек өтіліне және зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне байланысты.

Базалық зейнетақы тағайындаудың жаңа механизімін ен­гізудің маңыздылығы мынада:

Егер азамат жұмыс істеп және БЖЗҚ­-ға тек 10 жыл зей­нетақы жарнасы аударылған болса немесе мүлде жұмыс істемеген болса, базалық зейнетақы төменгі күнкөріс деңгейінің (әрі қарай – ТКД) 54% мөлшерінде, яғни ба­залық зейнетақының бүгінгі мөлшеріне баламалы түрде тағайындалады.

Әрбір 10 жылдан артық істеген жыл үшін базалық зейнет­ ақы 2%­-ға ұлғайтылады. Мысалы, еңбек өтілі 20 жыл болған жағдайда базалық зейнетақы ТКД 74%, 30 жыл жұмыс істе­се – базалық зейнетақы ТКД 94%. Бұл ретте, еңбек өтілі 33 жыл және одан астам болса, базалық зейнетақы ТКД 100% аспайтын мөлшерді құрайды.

Базалық зейнетақы тағайындаудың жаңа әдістемесі әлеу­меттік әділеттілік қағидасына сәйкес келеді, себебі бұл зейнеткерлердің материалдық жағдайын жақсартып ғана қоймайды, азаматтарды еңбекке ынталандырады және ең­бек қатынастарын заңдастыруға мүмкіндік береді. Бұл жа­ңашылдық болашақ зейнеткерлерге де және зейнеткер бо­лып саналатындарға да қатысты болады.

1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі еңбек өтілі зейнетақы іс құжаттарындағы мәліметтер бойынша анықталады, қо­сымша құжаттар талап етілмейді. Міндетті зейнетақы жарналары аударылған кезеңдер бойынша мәліметтер мін­детті зейнетақы жарналары аударылуы жөніндегі орталық­ тандырылған деректер қорынан алынатын болады.

У. НҰРЛЫБАЕВ, «Азаматтарға арналған үкімет» МК» КеАҚ Маңғыстау облысы бойынша филиалы, әлеуметтік төлемдерді ведомствоаралық есептеу орталығы департаментінің директоры

Маңғыстау Медиа

Редакциялық пікір мақала авторлары мен оқырмандардың пікірлеріне сәйкес келмеуі мүмкін. Жазба және пікірлердегі ақпараттың дұрыстығы үшін авторлардың өздері жауапты.