Диалог с молодежью

«Необходимо создать широкую платформу социальных лифтов,

 которая будет включать полный комплекс мер поддержки всех категорий молодежи. 

Предлагаю объявить следующий год Годом молодежи»,

(Из Послания Президента страны народу Казахстана)

Представители корейского этнокультурного объединения «Чосон» встретились со студентами Мангистауского энергетического колледжа. На встрече молодежь – порядка 170 человек – имела возможность в диалоговом формате побеседовать с представителями этнокультурного объединения на тему «Рост благосостояния Казахстана зависит от каждого казахстанца». Студенты также активно обсудили вопросы по молодежной политике из Послания.

Разговор шел большей частью о молодежной политике, о все возрастающей роли нового поколения. 2019-й объявлен Президентом Казахстана Годом молодежи.

Как отметил руководитель этнокультурного объединения Раиса Мадевнова-Хван, цель встречи – разъяснение Послания Елбасы «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».

– Жизнь к лучшему меняет молодежь. Взять хотя бы «захватившие» мир соцсети инстаграм, фейсбук. Ведь их изобрели молодые люди 25-30 лет! Я думаю, что именно молодым людям под силу проводить идеи духовности и нравственности, патриотизма и привязанности к национальному наследию, – сказала Раиса Маденова-Хван.

Она также привела пример: в проекте «100 новых лиц Казахстана» 80% опять-таки молодежь. Этот проект будет продолжен. И я уверена, что не понадобится много времени, чтобы открыть еще 100 достойных новых имен.

– И эти люди должны зажечь, зарядить молодых казахстанцев, – подчеркнула спикер.

В своем выступлении руководитель этнокультурного объединения «Чосон» подробно остановилась на вопросах качественного образования и занятости молодежи, особо подчеркнув, основные положения, связанные с объявлением 2019 года в Казахстане Годом молодежи.

– В настоящее время перед преподавателями и студентами поставлены глобальные задачи по всем сферам жизнедеятельности страны, и они должны стать основой единения. В обществе должны быть мир и стабильность, согласие и сплоченность нации – это главное условие успешной реализации задач нового этапа развития страны, – подчеркнула она.

Далее перед учащимися выступили представители молодого крыла корейского этнокультурного объединения – молодые люди в возрасте от 29 до 40 лет, ставшие они уже директорами и руководителями своих компаний, активно занимающиеся общественной работой.

Директор ТОО «Мунайсервис», заместитель руководителя ЭКО «Чосон» В. Цой, Антонина Огай (29 лет) – генеральный директор «ТОО Medicar» и председатель регионального молодежного движения «Жангыру жолы» АНК Мангистауской области, Алена Ким (30 лет), директор школы всестороннего развития ТОО «Harvard school», Олег Ли, директор ИП «Ли» – 10 лет в бизнесе. Все занимаются благотворительностью и общественной работой

Студенты с интересом прослушали представленную информацию, получили ответы на поставленные вопросы.

По окончании встречи студенты исполнили песню «Мой Казахстан».