В Мангистауской области реализуется проект «Жас маман». Проект организован общественным объединением «Жеті Журт» совместно с НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» по заказу Управления образования Мангистауской области, - сообщает mangystaumedia.kz сайт.
Цель проекта - внедрение международного опыта в подготовке квалифицированных педагогических кадров, обучение молодых специалистов современным технологиям управления. Задача сформировать резерв специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующими требованиям к замещению руководящей должности. В ходе данного проекта планируется повышение квалификации 100 молодых специалистов региона.
«В рамках проекта реализуется школа «Жас басқарушылар», то есть, молодые специалисты получают образование. Участники учатся, разделившись на 2 группы. Участники первой группы окончат обучение в сентябре, а участники 2 группы в октябре. Молодые специалисты получают информацию и повышают квалификацию по лидерству, проектному управлению, финансовому менеджменту, личному бренду, ораторскому мастерству, написанию проектов на грантовые конкурсы. Также квалифицированные тренеры, сертифицированные специалисты, специально приглашенные республиканские и региональные тренеры поделятся своим опытом на теоретической, практической основе», - говорит исполнительный директор общественного объединения Жулдыз Муратхан.
Цель состоит в том, чтобы позволить обмениваться опытом и знакомиться с работой друг друга. Также при участии сотрудников Мангистауской областной станции скорой помощи будут организованы практические занятия по оказанию первой помощи и действиям при возникновении чрезвычайной ситуации. Молодые специалисты получают не только знания, но и проверят свои знания в интеллектуальной игре «Кто? Где? Когда?».
В рамках проекта «Жас маман» будет разработана многокомпонентная модель обучения для молодых специалистов в сфере образования региона. Налажена работа Совета молодых специалистов в области образования. Будут приняты меры по обмену опытом для потенциальных молодых управленцев и сформирован кадровый резерв