В Мангистауской области за 8 месяцев этого года выявлено 847 нарушений в деятельности работодателей. В отношении виновных лиц наложено 169 административных штрафов на общую сумму 14 993 830 тенге. Об этом в ходе брифинга в Мангистауском филиале Службы центральных коммуникаций при Президенте РК сообщил руководитель управления труда Алигер Инкаров.
Открывая брифинг, руководитель управления напомнил, что приоритетными направлениями деятельности его ведомства являются мониторинг и принятие мер по недопущению трудовых конфликтов, снижение общей задолженности по заработной плате, снижение уровня производственного травматизма.
– По итогам 8 месяцев текущего года государственными инспекторами труда проведено 294 проверки, в ходе которых выявлено 847 нарушений. Для устранения нарушений в адрес работодателей внесено 263 предписания. В отношении виновных лиц наложено 169 административных штрафов на общую сумму 14 993 830 тенге, – рассказал Алигер Инкаров.
По его словам, при анализе поступающих обращений наиболее часто встречающимся вопросом является задолженность по заработной плате и незаконные прекращения трудовых договоров. В случае неисполнения внесенных госинспектором труда предписаний в указанные сроки, принимаются меры для принудительного исполнения предписаний в судебном порядке.
– Особо проблемные случаи невыплаты заработной платы выносятся на повестку дня регионального антикризисного штаба. С начала текущего года проведено 10 заседаний штаба.
– На сегодняшний день просроченная задолженность по заработной плате составляет 30,5 млн. тенге и сформировалась она в ТОО «ФРЭШ». В настоящее время в отношении данного предприятия возбуждено исполнительное производство. В целях полного погашения задолженности ведется работа с учредителями компании. В целом, на сегодняшний день в трудовых коллективах региона отмечается стабильная обстановка, – сообщил руководитель управления труда Мангистауской области Алигер Инкаров.
Напомним, что в текущем году для минимизации рисков сокращения работников заключено 620 меморандумов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Таким образом, обеспечена защита интересов и прав более 100 тысяч работников в различных секторах экономики.