Освоить новые профессии

По инициативе управления образования совместно с областным учебно-методическим кабинетом технического и профессионального образования в Актау прошел семинар на тему «Развитие новых направлений в колледжах Мангистауской области».

Как сообщили организаторы, целью семинара является развитие профессионального мастерства преподавателей технического и профессионального образования, их компетенций через внедрение новых направлений в учебный процесс в рамках программы «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру». Кроме этого, руководство управления поставило задачи по внедрению в учебный процесс учебно-типовой программы для 130 специальностей, а также двухуровневой модульной компетенции в экспериментальном режиме.

На семинаре выступил главный менеджер НАО «Холдинг «Кәсіпқор» при МОН РК Санжар Татибеков. Он сообщил, что в связи с Посланием Президента РК во всех профессионально-технических училищах и колледжах внедряется проект «Бесплатное техническое и профессиональное образование для всех» (ТиПО). По этой программе первую рабочую профессию во всех колледжах РК учащиеся получают бесплатно. В рамках этой программы незанятая молодежь и незанятое население также смогут пройти бесплатные краткосрочные курсы.

- Обеспечивая молодежь и население специализацией, мы смотрим насколько готовы колледжи, как они занимаются, как они проявляют себя при распространении бесплатного ТиПО, в данном случае в Мангистауской области. Семинар мы приурочили к программной статье Главы РК « Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», - сообщил Санжар Татибеков.

Такие семинары нужны, как он отметил, для эффективной работы по реализации поручений Главы РК.

- На семинарах мы рассматриваем образовательные программы для подготовки кадров в рамках бесплатного ТиПО. Сейчас во всем мире наблюдается тенденция по подготовке кадров на основе модульного обучения. Это такой вид обучения, который ориентирован на результат, когда критерием оценок являются требования работодателей. Сейчас разрабатываются также профессиональные стандарты, которые диктует рынок труда. В общем мы обсуждаем на семинарах мировые тенденции, которые требуют адаптации у нас, этим занимается холдинг «Кәсіпқор», - объяснил главный менеджер.

В настоящее время холдинг «Кәсіпқор» решает вопросы по обновлению содержания ТиПО, образовательных программ, современных учебно-методических пособий. Кроме этого занимается подготовкой преподавателей нового формата. Перед тем как внедрить ТиПО в течение двух лет проводилось обучение преподавателей – его прошли восемь тысяч человек. Вместе с тем осуществлялось сотрудничество с бизнес-сообществом с перспективой трудоустройства учащихся после освоения рабочих специальностей.

Говоря о современных тенденциях в выборе профессии, Санжар Татибеков рассказал об ассоциации Worldskills (пояснение смотрите ниже –примечание автора).

- В 1970 году была организована отдельная компания по Worldskills и в 2014 году Казахстан стал 70 членом этой организации. За три года Казахстан принимал участие в международных конкурсах и организовывал свои конкурсы Worldskills. В 2015 году первая команда победителей республиканских конкурсов съездила в Бразилию, где казахстанец получил медаль за конкурс «Best of best» (лучший из лучших). В прошлом году ребята приняли участие в мировом чемпионате в Швеции, в этом году - в Абу-Даби. В столице арабских эмиратов Абу-Даби у наставников была возможность посмотреть, как готовят кадры по стандартам Worldskills по различным компетенциям : по кондитерскому делу, инженерной графике, токарному делу, сварке, туризму, проектированию , строительству и так далее. Сейчас мы рассматриваем вопросы- как подготовить такие кадры, нужны ли центры компетенции, - пояснил менеджер холдинга.

Всего в мире насчитывается 31 компетенция, в Казахстане пока обучают по 19. НАО «Холдинг «Кәсіпқор» планирует ежегодно увеличивать количество компетенции, которые будут соответствовать мировым стандартам.

Начальник отдела аналитики и мониторинга управления образования Мангистауской области Жания Сармурзина сообщила, что по проекту «Бесплатное ТиПО», финансируемому из республиканского бюджета, обучаются 1131, из местного бюджета – 400 человек. Всего охвачено свыше 1500 мангистауских студентов, которые получат первую рабочую профессию бесплатно.

Кроме того, управление образования внедрило программную статью Президента РК «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» в образовательную программу по трем направлениям – «Өлкетану», «Отаным тагдырым», «Саналы азамат. Кітап білім бұлағы». По «Рухани жаңғыру» в управлении действуют 37 проектов.

Для справки: WorldSkills -международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований по всему миру. Основана в 1953 году. На сегодняшний день в деятельности организации принимают участие 77 стран.

Своей миссией WSI называет привлечение внимания к рабочим профессиям и создание условий для развития высоких профессиональных стандартов. Её основная деятельность — организация и проведение профессиональных соревнований различного уровня для молодых людей в возрасте до 22 лет. Раз в два года проходит мировой чемпионат рабочих профессий WorldSkills, который также называют «Олимпиадой для рабочих рук». В настоящее время это крупнейшее соревнование подобного рода.