Благородное дело – корпоративное волонтерство

В гостинично-оздоровительном комплексе «Mandarin» состоялся круглый стол на тему «Развитие корпоративного волонтерства в Мангистауской области». Организовано мероприятие по инициативе агентства ООН «Добровольцы ООН» и Совместной программы ООН и Правительства РК в Мангистауской области.

В круглом столе приняли участие руководители неправительственных организаций, представители банков, страховых компаний, молодежного ресурсного центра «Арман» и другие.

- В программе развития ООН уделяется огромное внимание развитию волонтерства в регионе, начали приниматься меры по развитию корпаративного волонтерства для поддержки инициатив и организаций, привлекающих волонтеров к достижению социально-значимых целей в рамках корпаративной социальной ответственности бизнеса. К примеру, летом мы выехали в местность Голубая бухта и очистили территорию от мусора. Нас поддержал руководитель крупного магазина и его работники, - рассказал Аскар Отар, добровольный национальный волонтер ПРООН Мангистауской области.

Что такое корпоративное волонтерство? Каковы перспективы и плюсы развития корпоративного волонтерства в Казахстане? Эти вопросы разъяснил Никита Шабаев, национальный волонтер ООН, проектный специалист по развитию корпоративного волонтерства.

- Все мы знаем – волонтерство – это добровольческая деятельность, основанная на идеях бескорыстного служения гуманным делам человечества, а корпоративное волонтерство — это действия, предпринимаемые компанией с целью поощрения и поддержки участия своих работников в делах местного сообщества в качестве добровольцев. Основными направлениями корпоративного волонтерства являются: разработка и реализация социальных и экологических программ; услуги в области здравоохранения, образования и социальной защиты; благоустройство территорий; обмен опытом и координация в сфере корпоративного волонтерства. Компания рассматривает корпоративное волонтерство как одну из форм самореализации личностного потенциала сотрудников, возможность получения общественного признания, укрепление чувства социальной значимости, а также приобретение полезных социальных и практических навыков, общения, командообразования, дружеского взаимодействия с коллегами и единомышленниками, способность выразить свою гражданскую позицию, - рассказал Никита Шабаев.

Корпоративное волонтерство приобрело популярность последние двадцать лет в Европе, Канаде и России, а для Казахстана это понятие достаточно ново и делаются первые шаги по его формированию. О своем опыте работы в этом направлении рассказала Ирина Ким, пионер в сфере развития корпаративного волонтерства в Казахстане.

- В 2012 году при поддержке Тенгизшевройл в Атырау и Кульсары была запущена программа развития сообщества «Ынтымак», целью которой было повышение социального капитала местного сообщества для устойчивого социально-экономического развития и процветания. Программа долгосрочная и содержит в себе несколько компонетов – помощь НПО, образовательные проекты, волонтерские марафоны, - рассказа Ирина Ким.

По ее словам, в рамках направления «Поддержка НПО» проводятся различные тренинги для представителей неправительственных организаций Атырау и Кульсары, такие как «Разработка проекта» или «Основы бухгалтерии». Образовательные проекты включают в себя дискуссионные клубы английского языка для студентов и преподавателей, а также гостевые лекции и индивидуальные занятия с воспитанниками детских домов. Волонтерские марафоны состоят из однодневных или благотворительных мероприятий, как спасение мальков, благотворительные концерты и флэшмобы в поддержку детей с нарушением слуха, благотворительные сборы для малообеспеченных семей и детей, семей с детьми-инвалидами г. Кульсары, вязание теплых носочков для недоношенных детей, встречи с воспитанниками Дома юношества и многое другое.

Ирина Ким говорит, что чем больше людей и компаний будет узнавать о таких инициативах и развиваться корпоративное волонтерство, тем лучше станет жизнь, чем больше будет общества в стране. 

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.