«Я призываю нашу молодежь активно осваивать рабочие специальности.
Надо осваивать рабочие профессии. На всех нас сегодня лежит огромная ответственность за будущее страны.
Впереди нас ждёт трудная работа. В реализации всех задач моего Послания народу Казахстана особую роль я отвожу партии «Нұр Отан».
(Из Послания Президента страны народу Казахстана)
В конференц-зале областного филиала партии «Нұр Отан» состоялся брифинг с участием председателя молодежного крыла «Жас Отан» партии «Нұр Отан» Асета Нурова для журналистов по проекту «Сәтті қадам» – «Путевка в жизнь», цель которого – организация трудовой стажировки среди выпускников вузов. Тем самым у вчерашних студентов появилась возможность начать карьеру в крупных государственных холдингах и нацкомпаниях, министерствах и ведомствах.
Напомним, что реализация общественной акции «Сәтті қадам» – «Путевка в жизнь», инициированная партией «Нұр Отан», стартовала в июле 2013 года. Ни секрет, что сегодня в условиях глобального экономического кризиса, дипломированным молодым специалистам нелегко найти работу по специальности. Часто мешает отсутствие опыта, работодатели отдают предпочтение соискателям со стажем. Проект «Сәтті қадам» дает возможность молодежи получить профессиональные навыки, расширить кругозор, повысить квалификацию.
В 2015 году в данном проекте по республике приняли участие 5130 выпускников, отбор прошли 1669 участника, все удачно прошли стажировку. Из них 145 человек были приняты на постоянную работу по месту стажировки.
– На сегодняшний день актуальной проблемой остается безработица среди молодежи. Для решения этого вопроса был разработан проект «Путевка в жизнь». Как известно, одним из приоритетов в работе партии «Нұр Отан» является социальная политика, оказание содействия малообеспеченным слоям населения и детям, оставшимся без попечения родителей. Работа в этом направлении проводится согласно Доктрине партии и Предвыборной программе, утвержденной на ХVII съезде партии «Нұр Отан». В Предвыборной программе партия говорит о своём намерении активно привлекать молодежь к реализации инициативы Елбасы по форсированному индустриально-инновационному развитию и содействовать трудоустройству молодежи страны, предоставляя возможность приобрести необходимые практические знания и первоначальный опыт работы в государственных организациях и предприятиях независимо от формы собственности. Тем самым решаются сразу два проблемных вопроса – недопущение роста молодежной безработицы и привлечение молодых казахстанцев к модернизации экономики страны. В этом году в проект были внесены изменения и дополнения, и теперь мы будем работать по трем направлениям: первое – организация стажировок молодых специалистов в национальных компаниях и государственных органах в городах Астана и Алматы; второе – трудоустройство выпускников вузов и учреждений ТиПО из числа детей-сирот; третье – организация контроля и мониторинга реальной ситуации о трудоустройстве молодежи. Было решено в рамках проекта, привлекая государственные и частные структуры, трудоустроить выпускников вузов и колледжей из числа детей-сирот, – говорит председатель молодежного крыла «Жас Отан» партии «Нұр Отан» Асет Нуров.
По его словам, на сегодняшний день молодежным крылом «Жас Отан» подписаны меморандумы с девятью организациями нашей области. Это: АО «НМСК «КазМорТрансФлот», АО «Каражанбасмунай», АО «Казтрансгаз», ТОО «МАЭК-Казатомпром», ТОО «КазАзот», областными управлениями – образования, здравоохранения, по вопросам молодежной политики и аппарат акимата Мангистауской области.
Молодежное крыло «Жас Отан» призывает работодателей Казахстана не оставаться в стороне и принять участие в проекте, предоставить возможность получить первый трудовой опыт молодым специалистам.
К сведению, по Мангистауской области в 2015 году окончили высшие и средние учебные заведения свыше 6 тысяч человек, в этом году получили специальности свыше 5 тысяч человек. Число безработных среди молодежи составляет 1639 человек.