Выполняя социальные обязательства

В минувший вторник, 20 января, в Актау были подписаны важные для региона документы по обеспечению трудовых прав и гарантий работников производственных предприятий.

В областном акимате прошло подписание меморандумов о взаимном сотрудничестве между акиматом Мангистауской области, советом профсоюзов, региональной палатой предпринимателей и крупными нефтяными компаниями региона по обеспечению трудовых прав и гарантий работников.

Аким области Алик Айдарбаев подчеркнул, что в условиях падения цен на нефть, подписание меморандума, в первую очередь, направлено на сохранение рабочих мест и заработных плат сотрудников нефтегазодобывающих предприятий.

– Это очень важный и нужный шаг. Подписание меморандума акиматом Мангистауской области, крупными компаниями, профсоюзами, региональной палатой предпринимателей в условиях сегодняшних цен на нефть проводится для того, чтобы мы действовали синхронно, советовались по различным вопросам, не допустили сокращения рабочих мест, зарплат. Мы будем подписывать документ о сотрудничестве и с другими компаниями. Эта работа будет продолжаться. Наша задача сегодня – в непростых условиях скоординировать действия, чтобы не допустить ухудшения ситуации на наших предприятиях, – сказал глава региона.

Целью документа, подписанного руководителями семи предприятий нефтяного сектора региона, является обеспечение максимального учета интересов сторон трудовых отношений, при возникновении экономических рисков для нормальной деятельности хозяйствующих субъектов. Также целями документа являются обеспечение стабильной работы производственного комплекса и сохранение необходимых объемов производства основных видов готовой продукции, сохранение рабочих мест на производстве и предотвращение необоснованного массового высвобождения работников.

Меморандум завизировали первые руководители ряда крупных предприятий региона: Бакыт Иманбаев, заместитель генерального директора АО "Мангистаумунайгаз"; Максат Ибагаров, генеральный директор АО "Озенмунайгаз"; Дюсенгали Атчибаев, исполняющий обязанности директора ТОО "Oil Construction Company"; Тарас Хитуов, вице-президент по административно-кадровым вопросам АО "Каражанбасмунай"; Лю Цзиньчэн, генеральный директор ТОО "Бузачи Оперейтинг LTD"; Ибадулла Сатмаганбетов, директор ТОО "Ойл Транспорт Корпорейшн"; Жума Кожанов, директор ТОО "Oil Servise Company".

В подписанном трехстороннем соглашении, в частности, говорится о том, что стороны будут предпринимать согласованные меры в целях предупреждения возникновения рисков при снижении экономических показателей. При этом, каждая из сторон ­– работодатель, профсоюз, акимат и национальная палата предпринимателей, признавая ответственность в пределах своих полномочий, обязуется сотрудничать на принципах взаимного согласия в рамках достигнутых договоренностей.

В статьях меморандума сделан четкий акцент на максимальный учет интересов всех участников трудового процесса. Указано, что работодатель обязуется обеспечить бесперебойную работу предприятия, а при сокращении объемов производства рассматривать такие возможности по сохранению рабочих мест, как неполный режим работы. Профессиональный союз обязуется не допускать социальные конфликты, следить за соблюдением требований трудовой и производственной дисциплины, трудового законодательства. Региональный орган исполнительной власти обязуется проводить координационную работу, содействовать профессиональному обучению и переобучению работников. В свою очередь, палата предпринимателей области консультирует, а при необходимости, в случае возникновения споров и разногласий, участвует в переговорах.

Подписанный меморандум действует до 31 декабря 2015 года. 

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.