Высокая оценка

«Необходимо продолжить работу по поддержке малого и среднего бизнеса и деловой активности.

… В результате будет обеспечен устойчивый рост экономики в краткосрочной и среднесрочной перспективе.

 (Из Послания Президента страны народу Казахстана)

На местном уровне оценить в полной мере труд предприятий, которые пользуются мерами государственной поддержки в рамках государственных программ форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана, «Дорожная карта бизнеса-2020», внедряют современные технологии для повышения качества продукции и производительности труда, достаточно сложно, но для этого существуют республиканские конкурсы. Так, АО «Ак Бидай-терминал» награждено дипломом второй степени по итогам конкурса на соискание премии Президента РК «Алтын сапа», а ТОО «Эко-Техникс» получило аналогичную награду по итогам конкурса социальной ответственности «Парыз». Еще 22 предприятия Мангистауской области были награждены благодарственными письмами за участие в этих конкурсах.

Надо отметить, что коллектив терминала участвовал в конкурсе в 2013 году, но победы не добился. Благодаря поддержке областного акимата коллектив и руководство терминала, проведя огромную работу по оптимизации процессов загрузки зерна и приема вагонов, увеличению эффективности работы смог добиться самых высоких показателей и, как следствие, рейтингов.

– На предприятии успешно внедрена интегрированная система менеджмента качества, система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья, система экологического менеджмента, – отметил на встрече председатель правления АО «Ак Бидай-терминал» Рафаиль Галямов. – В 2014 году по результатам статистического ранжирования, наше акционерное общество заняло первое место в РК по критерию «Индивидуальный подоходный налог», а по сумме мест в трех номинациях: «Показатели активов и обязательств», «Показатели прибыльности», «Показатели ликвидности» – заняло второе место в «Золотом рейтинге» среди предприятий-лидеров РК. В прошлом году терминал, впервые за 12 лет работы, сумел поставить рекорд. Максимальная техническая возможность терминала по перевалке зерна – составляет 500 тысяч тонн. Постоянно увеличивая объемы перевалки, начиная с 6 тысяч тонн в самом начале, мы за прошлый год смогли увеличить этот объем до 682 тысяч тонн. Такого показателя, которым коллектив очень гордится, мы смогли добиться за счет внедрения инновационных и прогрессивных методов работы, обучающих тренингов для персонала. Любой сотрудник на предприятии может внести свое предложение с целью уменьшения сроков загрузки зерна, эффективного принятия вагонов, взаимодействия с морским портом, – подчеркнул он.

Поскольку терминал работает круглосуточно, уже первого января отплыл первый в новом году корабль с зерном. Всего, по данным за 13 дней, отгружено 25 тысяч тонн зерна.

В целом, в конкурсах «Парыз» и «Алтын сапа» участвовало 34 предприятия сферы бизнеса области. Представителям десяти из них 13 января заместитель акима Мангистауской области Ракимбек Амиржанов вручил благодарственные письма от руководителя Администрации Президента РК Нурлана Нигматуллина за активное участие в конкурсе «Алтын сапа». Это ТОО «Школьник-Актау», ТОО «Лау и К», ТОО «Жанарыс», АО «Жамал-ай», ТОО «Завод стеклопластиковых труб», АО «Мангистаумунайгаз», ТОО «АКФ «Волна», СФ «Ынта», ТОО «Альянс ойл сервис» и АО «МКДСМ». Еще 12 предприятий, их представляли на церемонии награждения как руководители, так и специалисты по кадровой работе, удостоены благодарственных писем от министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой. Это ТОО «Мунайгазкурылыс», ТОО «Кен-Сары», «ТОО «Meerbusch», компания «Маерск Ойл Казахстан ГмбХ», филиал «БИЮИ Казахстан Лимитед», ТОО «СП «Арман», ТОО «БАГИС», ТОО «Триумф Казахстана», ТОО «Эко – су тазарту», ТОО «Ойл Транспорт Корпорэйшн», ТОО «Argymak TransService», ТОО «Каспиан Сервис Групп», ТОО «Эко-Техникс».

– Выражаю благодарность за вашу инициативу, мы высоко ценим работу участников конкурса. Эти награды – своего рода реклама вашего товара, сервиса, услуг. Правда, это только моральное поощрение, а хотелось бы, чтобы имели место и материальные награды – гранты, налоговые послабления. Думаю, совместно с центральными органами мы придем к какому-либо решению. Аким области ставит задачу обеспечить максимальную загрузку имеющихся предприятий и сохранить тот уровень достижений, который страна имеет на сегодняшний день. Думаю, вы нам в этом поможете, – отметил заместитель акима Мангистауской области Ракимбек Амиржанов. 

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.