Трудовой кодекс – прочтение в новом формате

В Актау продолжает свою работу «Школа профсоюзного лидерства».

Мы уже писали о том, что 28 мая текущего года центр социального взаимодействия и коммуникаций при АО «Самрук-Казына» совместно с федерацией профсоюзов Республики Казахстан запустили проект «Школа профсоюзного лидерства».
В рамках этого образовательного проекта 16-17 июля прошел очередной, третий учебный модуль на тему «Юридическая грамотность. Трудовой кодекс: Что мы должны о нем знать?». 
Каждый очередной модуль этого проекта настолько удивляет и радует своих слушателей. И этот семинар-тренинг не стал исключением из общего числа правил. Он прошел на «ура», не только потому, что рассматривался «до боли» знакомый многим профсоюзным деятелям вопрос о том, что такое трудовой кодекс и что они должны о нем знать. Тут необходимо отметить заслугу модератора. Если предыдущий курс был проведен бизнес-тренером, с достаточно полным багажом знаний, то эти занятия для ума вела опытный профессор Российской Академии естествознания, член Ассоциации Международной организации труда и трудовых отношений при Международной организации труда ООН Айнур Надирова.

Она также проводит семинары по разъяснению норм действующего трудового законодательства в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, что является немаловажным брендом при встрече с нашими тред-юнионами.

На прошедшем семинаре были обсуждены ключевые положения трудового договора, как трудовой распорядок влияет на дисциплину труда, понятие рабочего времени и из чего он складывается. Одним из важных вопросов стал вопрос оплаты труда и компенсационных выплат, а также понятие социального партнерства, как складываются коллективные отношения в сфере труда согласно нормам трудового кодекса.

Своеобразная техника ведения семинара никого из слушателей не оставила равнодушным и пассивным. Словно азбуку в первом классе открывали участники семинара-тренинга Трудовой кодекс РК с 1 статьи 1 главы, где были прописаны основные понятия.

Профсоюзным «школярам» пришлось прочитывать одну статью кодекса за другой, каждый раз перелистывая страницы по наставлению модератора, что возымело свое действие, пробудив живой интерес к данной тематике. В конце занятий, поблагодарив теплыми словами на прощание профессора за предоставленную «живую» информацию, как бы давно знакомую, но вновь открытую заново, представители различных профсоюзов области договорились встретиться еще раз на мангистауской земле.