Заработная плата преподавателей Yessenov University растет с каждым годом

В Yessenov University сформирована карта потребности региона в кадрах с учетом особенностей региона. Об этом сообщил ректор Университета Берик Ахметов в своем отчете перед общественностью, передает mangystaumedia.kz.

«В университете работает 349 штатных единиц профессорско-преподавательского состава, из них 138 имеют ученые степени и звания. Каждый учебный год ставится цель - увеличить зарплату на 50 000 тенге на каждого преподавателя. По итогам заседания комиссии под председательством президента-ректора университета рассматриваются вопросы заработной платы по грейдовой системе для административно-управленческого персонала 2 раза в год, - сказал Берик Ахметов.

Университет прошел институциональную аккредитацию и программную аккредитацию по 30 образовательным программам в Международном агентстве ACQUIN. Принимая участие в международном QS Asian University rankings-2023, Yessenov University занял 551-600 место. Занимает 29 - е место в рейтинге QS Asian University rankings-Central Asia.

- Проект «Мамандығым – Болашақ» министерства науки и просвещения РК направлен на разработку региональных стандартов обеспечения квалифицированными кадрами и формирование Атласа новых специальностей. В качестве проектного офиса определен ведущий в регионе ВУЗ-Yessenov University. В настоящее время в рамках намеченного проекта сформирована карта потребности в кадрах с учетом особенностей области. В ходе форсайт-исследования были проведены количественные и качественные измерения среди более 700 респондентов, проанализированы 8 образовательных программ, на форсайт-сессию привлечено 79 отраслевых экспертов, выявлены 41 основные тенденции, обоснованы 39 новых специальностей» - говорит руководитель учебного заведения.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.