29 подрядных организаций Озенмунайгаза проверены на предмет соблюдения трудового законодательства, требуемых условий труда и санитарно-бытовых условий, производственной безопасности, качества медицинского обслуживания, передает сайт mangystaumedia.kz со ссылкой на рабочую группу АО НК «КазМунайГаз».
- Особое внимание уделено эффективным коммуникациям между руководством компании и ее сотрудниками - встречи с трудовыми коллективами, прием работников по личным вопросам и рассмотрение обращений персонала. На текущий момент подрядные компании ОМГ принимают меры по устранению 448 выявленным нарушениям, - говорится в сообщении компании.
При проверке финансово-хозяйственной деятельности выявлено 160 нарушений, в том числе 118 в области экономики и финансов, закупок, управления человеческими ресурсами, управления рисками, производства, внутренних коммуникаций, охраны окружающей среды и труда, управления подрядными организациями.
На сегодняшний день по 37 нарушениям приняты меры дисциплинарного характера в отношении работников «Озенмунайгаза» и подрядных компаний. По 20 нарушениям ведется дополнительное изучение, по итогам которого будет принято решение о применении дисциплинарных мер. По 10 выявленным фактам в ОМГ проводятся служебные расследования.
- Так, отстранены работники департамента корпоративной безопасности «Озенмунайгаза», включая руководителя департамента, не соответствующие квалификационным требованиям. Причиной стали отсутствие высшего образования и опыта в правоохранительных органах, факты увольнения с прежних мест по отрицательным мотивам, наличие судимости. По 7 ранее выявленным фактам переплаты по договору с ТОО «БерАли Мангистау Company», фиктивного трудоустройства, нарушения алгоритма приема работников и фальсификации документов, материалы переданы в правоохранительные органы, - сообщили в рабочей группе.