Министерством труда и социальной защиты населения РК запущен проект «Серебряный возраст». Его участниками могут стать безработные лица старше 50 лет, не достигшие еще пенсионного возраста, подавшие заявление в карьерный центр, передает сайт mangystaumedia.kz.
Для компенсации части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта, центрами трудовой мобильности в регионах предоставляются субсидий.
«Размер субсидий за первый год работы составляет 70% от размера зарплаты, за второй год – 65%, за третий год – 60%. Оставшуюся сумму и обязательные пенсионные взносы работодатель оплачивает самостоятельно. Приоритет отдается людям, которым до выхода на пенсию осталось 2 года. Спрос высокий. В прошлом году 516 человек получили направление на трудоустройство. Из них, 366 успешно работают. А в 2024 году потребность за 1 месяц составляет 85 человек», - рассказала специалист центра трудовой мобильности Мангистауской области Мадина Дусебаева.
При этом, большая часть уже трудоустроенных работают в основном охранниками, администраторами коммерческих объектов, портными и парикмахерами. После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязан трудоустроить лицо, не достигшее пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а также лицо предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.
Наибольшее количество трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст» отмечается в Туркестанской (2103 чел.), Кызылординской (1121 чел.), Алматинской (1099 чел.), Карагандинской (1092 чел.) и Актюбинской (1056 чел.) областях.
К слову, в Мангистауской области до конца года планируется обеспечить работой 632 человека.