Об этом сообщил Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Ордабаев на брифинге в Службе центральных коммуникаций, передает сайт mangystaumedia.kz.
Мобильные центры занятости организованы для повышения информированности населения о мерах занятости, а также последующего трудоустройства. До конца года планируется провести 2,9 тыс. выездов специалистов во все регионы.
«Отдельного внимания заслуживает проводимая работа по охвату отдаленных населенных пунктов через организацию мобильных учебных центров и мобильных центров занятости. Специально оборудованные передвижные учебные центры обеспечивают доступность к краткосрочным курсам, возможность прохождения практики. На сегодняшний день они доступны в 6 регионах страны: области Абай, а также Акмолинском, Актюбинском, Восточно-Казахстанском, Костанайском и Мангистауском регионах», – сообщил Ордабаев.
По словам вице-министра, для отдельных категорий населения предусмотрены специальные проекты.
Для расширения возможности трудоустройства лиц предпенсионного возраста были внесены изменения в проект «Серебряный возраст»: снижен возраст участников до 50 лет и увеличен срок субсидирования заработной платы участников до 3 лет.
«Кроме того, пересмотрен механизм организации специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью. Работодателям для организации рабочего места компенсируются затраты в размере до 300 МРП. При этом государством также субсидируется заработная плата трудоустроенных лиц в течение 3 лет», – проинформировал он.
А для молодежи, не имеющей опыта работы, будет продолжена реализация проектов «Молодежная практика» и «Первое рабочее место».