В АО "Phystech II" прокомментировали повышение зарплаты работников

Напомним, работники сразу двух вахт объявили забастовку и требуют повышения зарплаты, передает mangystaumedia.kz.

Работники месторождения «Каражанбас Северный», компании АО «Phystech II» 12 декабря после перевахтовки отказались покидать территорию месторождения и объявили забастовку. Работники расположились за ограждением месторождения, отказавшись возвращаться домой. Они потребовали повысить им заработную плату на 100 процентов и уволить генерального директора компании.

" Так как месторождение является опасным производственным объектом, руководство компании для обеспечения безопасности попросила работников вахты №1 покинуть территорию месторождения на предоставленном автобусе. Большая часть работников не сели в автобус и решили пешком покинуть месторождение. Далее компания неоднократно предоставляла им транспортные средства, однако работники этой возможностью не воспользовались. 15 декабря 2022 года в 8:48 часов работники Вахты №2 объявили, что намерены покинуть рабочие места и оставить производство. Приблизительно к 11-30 часам работники Вахты №2 оставили свои рабочие места, направились в сторону вахтового городка и объявили забастовку",- сообщили в компании.

В итоге рабочие места оставила вся вахта, включая инженерный состав, при этом бастующими были оставлены 4 работника в качестве дежурных, которые не были вовлечены в производственный процесс, а просто выполняли функцию наблюдателей.

"При осмотре руководством компании выяснилось, что групповая сборочная установка, куда поступала вся жидкость с месторождения и где вся накопленная жидкость перерабатывается, и нефть отделяется от пластовой воды и подготавливается для дальнейшей реализации, была выведена из строя. Скважины были включены на больших оборотах, задвижки, выходящие из емкостей и накапливающие пластовую жидкость, закрыты, и насосы, которые откачивают пластовую воду в систему поддержания пластового давления для ее утилизации, были обесточены, т.е. все было устроено таким образом, что пластовая жидкость входила в систему ГСУ, но при этом не могла выходить, так как задвижки были закрыты, и насосы выведены из строя, что естественно привело бы к разрыву емкостей на ГСУ от давления. Однако, 5 человек из состава руководства в срочном порядке, предприняли меры для приведения в рабочий порядок всех действующих 104 скважин, но одна емкость все же получила повреждения",- сообщили в компании.

В этот же день Тупкараганский районный суд Мангистауской области вынес решение о признании указанной забастовки незаконной и согласно требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан работникам необходимо было приступить к исполнению своих трудовых обязанностей в течение 3 часов. Но, по состоянию на 19.12.2022 года, несмотря на имеющееся решение суда, работники АО «Phystech II» так и не приступили к выполнению своих трудовых обязанностей. При этом, они не покинули месторождение, продолжают проживать на территории вахтового городка и полностью обеспечены 3-разовым горячим питанием.

"Работники Вахты №1, принимающие участие в забастовке, признанной незаконной, согласно решению суда, расположились рядом с КПП и препятствуют въезду аварийной бригады

"Таким образом, вследствие проведения незаконной забастовки на месторождении, производство полностью приостановлено, что является нарушением технологического процесса. Если процесс производства не будет запущен в ближайшее время, то скважины на месторождении могут потерять свою инерцию и выйти из строя, что приведет к более тяжелым последствиям, и в результате чего наше предприятие не сможет выполнить принятые на себя обязательства по поставке нефти, выплате заработной платы своим работникам, производства расчетов с поставщиками и подрядчиками, а также выплате налоговых и иных платежей, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан.
19 декабря акционер компании г-н Усеров А.Г. встретился с работниками и провел разъяснительную беседу, в ходе которой заявил, что генерального директора и его заместителя увольнять не будут, а заработная плата на данный момент будет повышена на 15%. Дальнейшее повышение зарплаты будет производится поэтапно в зависимости от добычи нефти"- добавили в компании.
Также работникам предложили:
- с 20.12.2022 г. всем работникам заработная плата будет повышена на 15%;
- с 20.12.2022 г. работники чья заработная плата составляет меньше 130 тыс., им будет повышена на 50%;
Также, повышение заработной платы будет производится поэтапно вне зависимости от добычи нефти:
- с 01.05.2023 г. на 20%
- с 01.09.2023 г. на 20%

В компании отметили, что работники, которые готовы согласиться с указанными условиями, должны будут выйти на работу, а ультимативные требования, которые не могут быть удовлетворены в силу финансового состояния компании, не помогут решению данного вопроса.

" В дальнейшем компания будет действовать в порядке установленном действующим законодательством Республики Казахстан",- резюмировали в компании.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.