Заявки на поступление в Президентский молодежный кадровый резерв в сентябре подали 800 мангистаусцев, передает сайт mangystaumedia.kz.
Из них только около 180 человек прошли тестирование. Сегодня завершается очередной этап «Оценка компетенций», к которому получили допуск три жительницы региона.
- Для участия президентском кадровом молодежном резерве я выбрала направление инвестиции и внешние отношения. Так как имею опыт в разработке финансовой модели и привлечение инвестиций в три инвестиционных проекта по городу Актау - строительство центра ПМСП в 3 микрорайоне, отделения ангиографии, а также участвовала в увеличении прибыли и оптимизации затрат компании. Госслужащий должен быть близок к народу. Ведь в большинстве случаев между государственными служащими и населением существуют барьер и недопонимание. Думаю, при формировании имиджа слуг народа должна проводиться учебно-просветительская работа, - отметила Арай Есейкызы, кандидат в Президентский молодежный кадровый резерв.
Этапы отбора продлятся до декабря этого года. Последний шаг – рассмотрение кандидатур на заседании Национальной комиссии.