Рабочие места сохранятся

Аким области Серикбай Трумов встретился с председателем правления АО «НК «КазМунайГаз» Аликом Айдарбаевым. В ходе совещания с участием руководства дочерних предприятий нацкомпании в регионе обсуждались актуальные вопросы противодействия коронавирусной инфекции и сохранения рабочих мест производственного персонала.

На сегодняшний день на нефтяных месторождениях области ситуация стабильная. Для снижения негативного влияния рыночных условий в «КазМунайГазе» разработана антикризисная концепция, которая позволит компании минимизировать потери и создать условия для высокого старта в посткризисный период.

Первоочередным приоритетом АО «НК «КазМунайГаз» в текущих обстоятельствах является забота о здоровье и благополучии сотрудников. Как сообщил Алик Айдарбаев, несмотря на непростой период в работе компании, сокращений производственного персонала на месторождениях Мангистау не будет.

— Ситуация очень серьезная. Поэтому необходимо принимать адекватные меры, чтобы удержаться на плаву. Срочно надо было перестроить работу и принять антикризисную программу, которая преследует три главные цели: первое, необходимо выживать; второе, надо привести наши расходы в соответствие с нашими снизившимися до- ходами; третье, необходимо думать о завтрашнем дне, то есть, как мы будем работать в посткризисный период, — пояснил Алик Айдарбаев.

Для достижения этих целей АО «НК «КазМунайГаз» уже сократило расходы на 146 млрд. тенге, пересмотрев организационную структуру и сократив численность центрального аппарата на 34 процента. В новой структуре не нашлось места прежним 22 управляющим директорам, а количество департаментов сократилось с 60 до 20. Зарплаты руководства компании уменьшены на 30%, а руководителям среднего звена — на 20%. Зарплаты рядовых сотрудников оставлены на прежнем уровне.

— Как я уже сказал, были сокращены все расходы, не влияющие на производство и занятость персонала. В зависимости от ситуации мы дальше будем смотреть, какие затраты еще можно оптимизировать. Сокращать производственный персонал мы не собираемся. Наша главная задача — сохранить рабочие места. Уверен, что совместными усилиями мы преодолеем все трудности, — подытожил Алик Айдарбаев.

Как только эпидемиологическая ситуация в мире стала ухудшаться, компанией была активирована команда по управлению кризисными ситуациями и создан оперативный штаб для постоянного мониторинга. На всех предприятиях осуществлены строгие профилактические мероприятия, включающие усиленный санитарный режим, перевод отдельных работников на дистанционный режим, продление срока вахты и другие мероприятия.

В свою очередь руководители нефтяных компаний области отметили, что вахтовики хотят вернуться к прежнему графику работы — 15/15. Глава региона Серикбай Трумов сказал, что данный вопрос будет рассмотрен.

Надежда ШУЛЬГА

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.