Гульмира КАЛМУРАТОВА,
начальник областного управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области:
— Прослушав очередное стратегическое Послание Главы государства, отрадно было отметить, что Президентом страны обозначены главные ориентиры развития социальной сферы до 2050 года, и они заключены в конкретных индикативных цифрах.
К примеру, Главой государства поставлена задача усилить работу всех государственных органов — от Правительства до местного акима, сокращать и дальше уровень бедности и сдерживать рост безработицы. При этом важно, подчеркнул Нурсултан Абишевич, не допускать роста иждивенческих настроений. Он поручил для всех получателей госпособий и помощи ввести правило об обязательном участии в программах занятости и социальной адаптации.
В Мангистауской области по структуре охвата наибольшее внимание уделяется вовлечению безработных и трудоспособных лиц из числа получателей адресной социальной помощи, государственных детских пособий. В результате численность малообеспеченного населения в области по итогам 2013 года уменьшилась почти в 2,3 раза.
Хочу отметить, что с начала 2013 года в центры занятости обратились 2581 человек, из них подписали социальные контракты 2473 человека. В сравнении с 2012 годом рост вовлеченных в государственную программу «Дорожная карта занятости-2020» составил более 45%.
Более того, в Послании народу Казахстана Нурсултан Назарбаев призывает усилить внимание к нашим гражданам с ограниченными возможностями. Для них Казахстан, по мнению Президента страны, должен стать безбарьерной зоной. Я согласна с Главой нашего государства в том, что позаботиться об этих людях, которых немало, — наш долг перед собой и обществом. Во всем мире этим занимаются. Люди с ограниченными возможностями могут работать на предприятиях бытового обслуживания, пищевой промышленности, сельского хозяйства. Я еще раз обращаюсь ко всему нашему бизнесу оказать им содействие в трудоустройстве. Также можно рассмотреть возможность введения специальной квоты на 5–10 человек.
Мы вовлечем их в активную жизнь, они будут не просто получать пособия, а будут осознавать себя членами общества, полезными работниками. Глава государства призвал все социальные институты, неправительственные организации, партию «Нур Отан» взяться за эту работу. А если необходимо, подчеркнул в своем Послании Нурсултан Назарбаев, Правительству проработать этот вопрос со всеми компаниями и принять соответствующее решение.
Президент страны поручил Правительству с 1 июля 2015 года повысить на 25 процентов размеры социальных пособий по инвалидности и утере кормильца. А также поставлена задача усовершенствовать правовую базу деятельности объединений инвалидов.
Нурсултан Абишевич обозначил четкие принципы, по которым следует выполнять поставленные задачи по достижению главной цели Стратегии-2050. И один из этих принципов — это принцип укрепления благосостояния казахстанцев. Социальное самочувствие простых людей должно быть важнейшим индикатором нашего продвижения к главной цели. И я полностью согласна с Президентом страны.
Бакыт УЛЫКБАНОВ,
начальник областного управления предпринимательства и промышленности:
— В ежегодном Послании Президента Республики Казахстан Нурсултана Абишевича Назарбаева и на этот раз большое значение придается развитию деловой активности малого и среднего бизнеса.
Глава государства подчеркнул, что развитие малого и среднего бизнеса — это главный инструмент индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке. И действительно, чем больше доля малого и среднего бизнеса в нашей экономике, тем более устойчивым будет развитие Казахстана.
Согласно глобальному рейтингу Казахстан входит в группу стран с самыми благоприятными условиями для ведения бизнеса, и эту тенденцию мы должны наращивать. Малый и средний бизнес — это прочная экономическая основа нашего Общества Всеобщего Труда. Для его развития нужны комплексные решения по законодательному укреплению института частной собственности. Надо отменить все инертные правовые нормы, мешающие развитию бизнеса. Согласен с Главой государства в том, что малый бизнес должен стать семейной традицией, передаваемой из поколения в поколение.
Президент страны поставил важную задачу — принять меры по развитию специализации малого бизнеса с перспективой его перехода в разряд среднего. Нурсултан Абишевич поручил внедрить чёткий механизм банкротства субъектов этого сектора. Малый и средний бизнес должен развиваться вокруг новых инновационных предприятий.
Новой задачей, прозвучавшей в Послании Президента народу Казахстана, является поручение Правительству совместить план второй пятилетки индустриализации с «Дорожной картой бизнеса-2020». А Правительству совместно с Национальной палатой предпринимателей необходимо будет создать эффективные механизмы методической помощи начинающим бизнесменам.
Клара ОРАЛБАЕВА,
заместитель начальника управления здравоохранения Мангистауской области:
— Подводя итоги предыдущих лет, мы можем с уверенностью сказать, что проделана огромная работа по реформированию национальной системы здравоохранения Казахстана.
В Послании Президента страны Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь — 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» подчеркивается, что в здравоохранении главный приоритет — развитие первичной медико-санитарной помощи. Главой государства поставлена задача — изучить вопрос о введении обязательного медицинского страхования. По моему мнению, это правильно. Кроме того, я считаю, что солидарная ответственность государства, работодателя и работника за его здоровье — главный принцип всей системы медицинского обслуживания. Занятие спортом, правильное питание, регулярные профилактические осмотры — это основа предупреждения заболеваний.
Отрадно было услышать о том, что будут пересмотрены социальные пакеты работников здравоохранения. Глава государства поручил Правительству разработать и внедрить с 1 июля 2015 года новую модель оплаты труда гражданских служащих. Она должна обеспечить повышение зарплаты работникам здравоохранения — до 28 процентов.
Как подчеркнул Н. А. Назарбаев, необходимо внедрить на всей территории страны единые стандарты качества медицинских услуг, а также усовершенствовать и унифицировать материально-техническое оснащение медицинских учреждений.
По государственной программе «Саламатты Казахстан» во всех регионах страны создаются необходимые условия для получения качественных медицинских услуг. Строятся и вводятся в эксплуатацию новые медицинские учреждения. Наши врачи и средние медработники регулярно проходят аттестацию, повышают квалификацию. С внедрением национальной скрининговой программы в Мангистауской области увеличился показатель обнаружения социально значимых заболеваний на ранних стадиях.
Послание Президента страны созвучно с государственными программами развития здравоохранения и являются для нас, медицинских работников, руководством к действию.