Молодежный кадровый резерв

«1 шаг. Модернизация процедур поступления на госслужбу» 

(План нации «100 конкретных шагов»)

С первого июля вновь стартовал проект «Молодежный кадровый резерв», с которым можно ознакомиться на сайте www.rezerv.kz. Проект продлится до 31 июля.

Цель проекта – отбор и формирование республиканской базы данных молодых профессионалов, эффективно работающих на благо Республики Казахстан. Проект направлен на выявление, отбор, подготовку и воспитание управленческих кадров страны из числа молодых талантливых, активных казахстанцев. В этом году проект будет реализован в седьмой раз.

В нем может принять участие любой молодой человек, не достигший 29 лет на момент регистрации на сайте, с любого региона Казахстана, окончивший казахстанский или зарубежный вуз.

– Начало проекта было положено в 2007 году. Так за период с 2007 по 2014 годы по Мангистауской области в нем приняло участие 30 молодых людей, – сказал председатель молодежного крыла «Жас Отан» по Мангистауской области Асет Нуров.

Выпускниками проекта стали перспективные молодые люди с активной жизненной позицией, обладающие потенциалом стратегического мышления и способностью выйти за рамки традиционных подходов. В настоящее время резервисты трудятся в системе государственного управления, бизнеса и сфере общественной деятельности.

Отборочный тур будет проходить в несколько этапов: заполнение анкеты в соответствующем разделе официального сайта проекта, оценка анкеты по формальным критериям (возраст, образование, место работы, профессиональные навыки, оценка интеллектуального потенциала, эмоционального интеллекта, написание эссе и др.). Тестирование на логику, знание государственного языка и определения психологической картины участника проекта. Собеседование на оценку компетенций определит лучших участников проекта по 2 конкурсанта с каждого региона. На собеседовании конкурсанту необходимо презентовать и защитить свой индивидуальный проект. Далее, участники пройдут обучающие лекции, семинары, тренинги, мастер-классы, ассессмент (оценка профессиональных компетенций) с приглашением ведущих отечественных и зарубежных специалистов, а также пройдут стажировку в государственных и негосударственных структурах.

Проект «Молодежный кадровый резерв» реализуется при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан, партии «Нұр Отан», Академии государственного управления при Президенте РК и Ассоциации «Болашак». 

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.