Новейшие информационные системы управления персоналом представлены госслужащим Мангистауской области.
Департамент агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области провел 19 марта текущего года обучающий семинар для пользователей интегрированной информационной системы управления персоналом «Е-кызмет».
В работе обучающего семинара приняли участие представители кадровых служб местных исполнительных и территориальных государственных органов, а также руководители аппаратов акимов районов и городов области.
С приветственным словом открыл и вел работу семинара заместитель руководителя аппарата акима области Нурбек Айтжан. Он отметил, что внедрение информационных технологий является одним из ключевых факторов повышения эффективности и производительности кадровых служб госорганов. Внедрение новой системы позволит получить полную кадровую информацию о госслужащих центральных и региональных уровней в режиме онлайн и сократить бумажный документооборот, автоматизировать бюрократические процессы кадровой работы и повысить прозрачность конкурсных отборов в госслужбе, – сказал Нурбек Айтжан.
Далее выступил заместитель руководителя департамента – председатель дисциплинарного совета Мурат Кадырбек. Он рассказал собравшимся о целях и задачах обучающего семинара. О значимости внедрения в государственные органы интегрированной информационной системы управления персоналом «Е-кызмет».
В свою очередь консультант отдела дисциплинарно-административной практики и государственных услуг департамента Нурбол Долдашев ознакомил участников семинара с инструкцией пользования интегрированной информационной системой управления персоналом «Е-кызмет» и ответил на вопросы сотрудников госорганов.
В заключение Мурат Кадырбек подчеркнул, что подобного рода обучающие семинары, круглые столы найдут свое продолжение в целях выполнения задач, поставленных перед территориальным департаментом в части внедрения в государственные органы ИИСУП «Е-кызмет» и пожелал государственным служащим активнее вносить свои предложения по совершенствованию системы государственной службы.