В областном филиале партии «Нур Отан» состоялся семинар-тренинг на тему «Рабочая молодежь смотрит в будущее». Организатором данного мероприятия выступило общественное объединение «Центр информационных технологий CyberSpace» при поддержке управления по вопросам молодежной политики Мангистауской области.
В соответствии с поручением Главы государства, данных по итогам II съезда молодежного крыла «Жас Отан» партии «Нур Отан», по всей стране стартовала системная кампания по совершенствованию подходов в работе с молодежью, где приоритетную роль занимает рабочая молодежь.
В рамках реализации данных поручений во всех предприятиях и компаниях республики создаются советы и комитеты по работе с молодежью.
Основной целью прошедшего семинара является установление конструктивного и эффективного взаимодействия с рабочей молодежью и вовлечение её в экономическую и социальную и политическую жизнь страны.
В мероприятии приняли участие молодые специалисты, представители Союза молодых специалистов промышленных предприятий, активисты «Жас Отан», члены молодежных объединений региона. К слову говоря, на сегодняшний день в области в 10-ти крупных предприятиях действуют организации и комитеты по работе с молодежью. Такие, как «Совет молодых специалистов» АО «Озенмунайгаз», «Жас телеком» областного филиала АО «Казахтелеком», отделение по работе с молодежью в «Мангистауском нефтепроводном управлении» Западного филиала АО «КазТрансОйл», комитеты по делам молодежи в АО «Каражанбасмунай», ТОО «Бузачи Оперейтинг ЛТД» и другие. Помимо этого, в Бейнеуском районе, при поддержке местного акимата, открылись еще 5 комитетов.
– Всего в нашей области имеются 12 предприятий, где функционируют комитеты по работе с рабочей молодежью, – сказал начальник управления по вопросам молодежной политики Мангистауской области Бауыржан Туяков. – Одной из главных задач данных комитетов является объединение молодых специалистов работающих на одном предприятии, а также повышение их активности в социальной жизни региона, в мероприятиях социального, культурного характеров. Приучить их к организационной деятельности, чтобы молодые ребята с пользой проводили свой досуг.