Система здравоохранения тоже пациент

В Мангистауской области член республиканской специальной мониторинговой группы внешнего анализа и оценки реализации Антикоррупционной стратегии при Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции Артур Нигметов посетил ряд объектов здравоохранения. Цель его визита - мониторинг оказания государственных услуг и реализация антикоррупционной стратегии. Уже после ознакомления с работой двух медицинских учреждений можно сделать вывод, что наша система здравоохранения серьезно больна.

Артур Нигметов первым делом ознакомился с работой поликлинического отделения Мангистауской областной больницы. Он отметил, что поликлиника имеет хорошее оснащение медицинским оборудованием. Однако большой проблемой является ограниченные часы приема узких специалистов.

- У нас есть все специалисты, но время приема их небольшое - полтора-два часа. Также идет отток врачей в зарубежье и частные медицинские структуры. Если здесь зарплата 50-60 тысяч тенге, а там 200-300 тысяч. Естественно, что медики идут туда, где больше платят,- рассказала Фаина Урынбасарова, заведующая поликлиники МОБа.

Как сообщил Мухаметжан Нургазиев, заместитель директора по лечебной работе, врачи полностью загружены работой. В день обращаются около 120 пациентов, из них 20-30% госпитализируют в круглосуточный стационар. Появление узких специалистов позволило бы снизить нагрузку на остальных врачей.

- В этом году мы обучили трех врачей общей практики на врачей-неврологов. Нужны специалисты по пульмонологии и гастроэнтерологии, - сказал Мухаметжан Нургазиев.

По сведениям областного управления здравоохранения, в медицинской системе здравоохранения в регионе не хватает 280 специалистов: анестезиологов, врачей-акушеров, педиатров, реаниматологов и других.

Побывал Артур Нигметов во взрослом отделении Мангистауской областной инфекционной больницы. Недавно один из пациентов пожаловался в соцсетях на удручающее состояние этого медицинского учреждения. Член мониторинговой группы убедился, что для жалоб у пациентов есть основания. Краска на стенах отслоилась и местами свисает клочьями. Руководство больницы разводит руками - денег на ремонт нет. Последний капитальный ремонт проходил здесь в 2012 году.

- Мы подали заявку, ждем решение по финансированию. Для косметического ремонта необходимо 25-30 млн. тенге, капитальный ремонт обойдется в 120 млн. тенге. Так как у нас лечат инфекционные заболевания, помещение и мебель регулярно подвергается обработке сильными дезинфицирующими средствами. Из-за этого быстро ветшает мебель, которая, как известно, вся из ДСП, - разъяснил Шайахамеден Беркалиев, руководитель центра инфекционных заболеваний при МОБе.

За год «инфекционка», рассчитанная на 120 мест - по 60 для взрослых и 60 для детей, принимает около пяти тысяч пациентов. Однако дети составляют 70% обращений. Поэтому из-за нехватки коек в детском отделении (24 мкр.), во взрослое отделение кладут детей старше пяти лет. Не хватает инфекционной больнице и кадров - молодые специалисты не задерживаются дольше пяти месяцев из-за низкой оплаты труда. Чтобы получить хотя бы 60-70 тысяч тенге, им нужно практически жить на работе.

Для повышения уровня медицинского обслуживания населения необходимо стимулировать приток молодых кадров в государственную систему здравоохранения. Однако пока медики, как молодые, так и опытные, стремятся трудиться на «частной ниве» - там платят больше.

Как сообщил по итогам первого дня мониторинга Артур Нигметов, «кадровый голод» - это глобальная казахстанская проблема.

- На прошлой неделе посетил ряд медицинских учреждений Мангистауской области. Особо хочу отметить работу «Мангистауской областной больницы» (директор Б. Каюпов) и «Актауской городской поликлиники №1» (директор И. Колбаев) которые активно внедряют новые технологий для автоматизации медицинских услуг. То есть, делается все для эффективного взаимодействия между всеми участниками лечебно-диагностического процесса. Пообщался с руководителями медучреждений Болатбеком Каюповым и Изболсыном Колбаевым. Очень грамотные и профессиональные медики, оба доктора медицинских наук (Каюпов вообще человек-легенда). Главная проблема, о которой они говорят, это нехватка специалистов, особенно узких направлений. Наверное, это одна из главных проблем, которая влияет на качестве медуслуг. Но это проблема системная и всеобъемлющая, которая требует своего решения на правительственном уровне, - поделился Артур Нигметов впечатлениями о визите в регион.

Он отметил, что в стране мало хороших онкологов, зачастую онкологами работают хирурги, которые получили дополнительное образование. На качество услуг влияет тот факт, что нет научного института по исследованию онкологических заболеваний.

Член республиканской Специальной мониторинговой группы внешнего анализа и оценки реализации Антикоррупционной стратегии при Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции мониторит объекты здравоохранения в четырех регионах Западного Казахстана. Хочется надеяться, что результатом подобных наблюдений станут конкретные шаги ответственных лиц в решении наболевших проблем здравоохранения, а не очередной отчет «для галочки».