Человеческий капитал — основа модернизации

Колледж педагогики и отраслевых технологий «Каспий» города Жанаозен, образовательное учебное заведение с актуальной образовательной системой, открытой информационной средой и современной инфраструктурой, функционирующих в интересах студентов, педагогов, работодателей и других заинтересованных лиц, обсудил Послание главы государства «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции».

Человеческий капитал — основа модернизации. И для подготовки специалистов требуется применять инновационные методы в образовании и науки, а также развивать цифровые технологии в обучении молодежи и трехъязычие. В послании главы государства «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» седьмое направление посвящено развитию системы образования и науки. Основным фактором модернизации системы является развитие человеческого капитала. Вполне обоснованно, что глава государства уделил в Послании особое внимание человеческому капиталу, называя его основой модернизации.

Рассматривая 10 задач, поставленных Президентом, наш колледж акцентировал внимание на 7-ой задаче, где указано, что ключевым приоритетом образовательных программ при создании собственной передовой системы образования должно стать развитие способности к постоянной адаптации к изменениям и усвоению новых знаний. Важно успешно интегрировать молодое поколение в научно-исследовательскую и промышленно-технологическую среду.

В колледже был проведен ряд мероприятий по разъяснению Послания Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева «Новые возможности развития в условиях Четвертой промышленной революции». К примеру, проведены кураторские часы по разъяснению Послания.

Послание нашло живой отклик в студенческой среде. Студенты обратили внимание на значимость качества образования. В результате чего, преподавание математических и естественных наук на всех уровнях образования станет важным условием для подготовки молодежи к новому технологическому укладу.

Глава государства считает, что будущее казахстанцев – за свободным владением казахским, русским и английским языками. Студенты согласны, что содержательность обучения должна гармонично дополняться современным техническим сопровождением. Президент указывает на обновление программы обучения в техническом и профессиональном образовании с привлечением работодателей и учетом международных требований и цифровых навыков. Будет продолжена реализация проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех», что даст новые возможности профессионального старта молодежи. Кроме того, интересна идея о необходимости размещения видеоуроков и видеолекций от лучших преподавателей средних школ, колледжей и вузов в интернете. Это позволит всем казахстанцам, в том числе живущих в отдаленных населенных пунктах, получить доступ к лучшим знаниям и компетенциям.

В Послании прозвучало «идеалом нашего общества должен стать казахстанец, знающий свои историю, язык, культуру, при этом современный, владеющий иностранными языками, имеющий передовые и глобальные взгляды».

Нурсултан Абишевич обозначает, что, несмотря на успехи, государство не должно останавливаться на достигнутом, оно должно всегда находиться в поиске новых возможностей развития. Перечисляя десять основных задач, стоящих перед Казахстаном, Президент делает особый упор на активное внедрение современных технологий во все сферы жизни казахстанского общества – промышленность, финансы, образование и другое. Таким образом, в Послании Президента поставлены конкретные задачи и предложены актуальные пути их решения, которые четко продуманы, выверены временем и заставляют задуматься каждого жителя страны.

Несколько слов хотелось бы сказать о руководстве колледжа. Ведь работа учебного заведения, его педагогического коллектива, напрямую зависит от уровня квалификации руководства. На форуме меценатов «Туған жерге тағзым», проведенном в Мангистауской области впервые, были удостоены поощрения ряд меценатов, вложивших весомый вклад в развитии нашего края. Директор колледжа Исенбай Калдаманов был отмечен в номинации «Образцовый коллектив» («Үлгілі ұжым») за активное участие во всех начинаниях (починах).

В ноябре 2017 года прошел областной этап республиканского конкурса «Успешный менеджер-2017» среди директоров организаций образования, организованный отделом методического обеспечения инновационного развития института повышения квалификации педагогических работников Мангистауской области филиала АО «НЦПК» Орлеу». В областном туре конкурса участвовал директор колледжа Исенбай Калдаманов. Целью конкурса было выявление, поддержка, поощрение творчески работающих руководителей, а также пропаганда лучшего инновационного менеджмента в организациях образования РК. Директора учебных заведений, согласно положению смотра, подготовили интерактивную презентацию участника «Я – успешный руководитель», защищали проект «Современная модель успешной организации образования». Для участия в методической выставке были подготовлены авторская концепция, авторские программы и проекты, методики, технологии, система управленческой работы на основе стратегического и тактического планирования. Было подготовлено эссе «Современный руководитель: формула успеха». По итогам областного конкурса Исенбай Калдаманов был удостоен первого места.

Завершающий тур республиканского конкурса «Успешный менеджер- 2017» среди руководителей учреждений образования в рамках реализации Государственной программы развития образования и науки РК на 2016-2019 годы проходил 7-8 декабря 2017 года в г. Алматы. В конкурсе приняли участие 12 руководителей общеобразовательных организаций республики. В 6 турах конкурса участники продемонстрировали результативность своей работы, личные и профессиональные качества в интерактивной презентации «Я – успешный руководитель», сформулировали свой взгляд на управление организацией образования в эссе «Современный руководитель: формула успеха», представили проект «Современная модель успешной организации образования», презентовали методическую выставку, показали свой профессионализм при решении управленческих ситуаций. Директор колледжа Исенбай Калдаманов был удостоен номинации «Менеджер-стратег».

СПРАВКА: Колледж педагогики и отраслевых технологий «Каспий» города Жанаозен начал деятельность с 22 мая 2008 года. Колледж, созданный с целью обеспечения запросов населения в образовательной сфере - подготовки специалистов необходимых нашему региону, реализует учебные программы профессионального и технического образования.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.