В приоритете – культурный потенциал региона

                 «Традиции и культура – это генетический код нации»

(Н.А.Назарбаев)

В своей статье «План нации – путь к казахстанской мечте» Глава государства четко обозначил роль развития культуры в деле укрепления идентичности и единства казахстанской нации, подчеркнув, что развитие культуры и культурного потенциала является одним из ключевых приоритетов развития Республики Казахстан и вхождения ее в число тридцати развитых стран мира. 

О том, какие задачи стоят перед управлением культуры Мангистауской области в свете новых требований и какая проделана работа в сфере культурного развития нашего региона, проинформировал представителей СМИ в ходе брифинга, состоявшегося на площадке регионального филиала Службы центральных коммуникаций, глава ведомства Бекбол Базарбаев. 

Как сообщил руководитель управления культуры Мангистауской области Бекбол Базарбаев, в регионе функционируют 118 учреждений культуры, из которых 15 – областных (два театра, одна концертная организация, две библиотеки, шесть музеев, историко-культурный заповедник, кинотеатр, областной научно-методический и культурный центр, историко - культурный комплекс «Отпан») и 103 городских и районных (64 библиотеки, 39 клубов) .

Очаги культуры

По словам Бекбола Базарбаева, во всех районах Мангистауской области, кроме нового – Мунайлинского – в достаточном количестве функционируют учреждения культуры.

– Мунайлинский район – единственный в области, где не хватает культурных учреждений. По нормативной сетке, если в населенном пункте проживает больше одной тысячи человек, то обязательно должен быть клуб, библиотека, музей. Поэтому в четырех населенных пунктах Мунайлинского района будут построены учреждения культуры. Проектно-сметная документация по ним уже составлена, экспертиза пройдена. Если в феврале при уточнении бюджета будут выделены финансовые средства, то начнется строительство, – подчеркнул Бекбол Танатарович.

В прошлом году из государственного бюджета на развитие сферы культуры было выделено 2,7 млрд. тенге.

– В селе Аккудук Каракиянского района на бюджетные средства и в селе Акшымырау Мангистауского района на спонсорские средства ТОО «Коммунай» построены и сданы в эксплуатацию два сельских клуба на 100 мест. Наряду с этим по программе «Дорожная карта занятости - 2020» из республиканского бюджета было выделено клубу в селе Кызылозен Тупкараганского района 5298,2 тыс.тенге, Дому культуры в селе Акжигит Бейнеуского района 7020,0 тыс. тенге, – сказал Б.Базарбаев.

По информации, озвученной в ходе брифинга, на территории Мангистауской области находится 449 объектов, вошедших в государственный список исторических и культурных памятников, из них 21 – республиканского значения. В прошлом году было отреставрировано 114 памятников на шести историко-культурных некрополях («Тобықты жеріндегі Бекет-ата жерасты мешіті», «Еліқажы қорымы» в Мангистауском районе, «Қосбайыр қорымы», «Қостам-1 қорымы» в Тупкараганском районе, «Қостам қорымы» в Бейнеуском районе, «Үшшоңқал қорымдары» в Каракиянском районе).

– Каждый год выделяются финансовые средства в размере по 100 млн. тенге для проведения исследовательской работы, проводимой Мангистауским областным историко-краеведческим музеем. Исследовательская работа включает в себя археологические раскопки, реставрационные работы, выпуск книг и монографий по истории края. В прошлом году были проведены археологические раскопки в городищах Кызыл-кала, Кеттик-кала, культово-погребальном комплексе «Алтынказган». В этом году работы будут продолжены. Кроме того в этом году по шести памятникам культуры в регионе планируются реставрационные работы, – отметил Бекбол Базарбаев.

На сегодняшний день населению области оказывают услуги 66 библиотек, 50 из которых находятся в сельской местности. Книжный фонд библиотек составляет 1456770 экземпляров. За прошлый год в электронный каталог внесено 39351 библиографических записей.

Как стало известно в ходе брифинга в ближайшие годы у Мангистауской областной универсальной библиотеки появится долгожданное новое, отвечающее всем современным требованиям, здание.

– Который год подряд городская администрация требует от управления культуры освободить здание детского сада в седьмом микрорайоне города Актау, где расположена областная библиотека. На сегодняшний день из бюджета выделено 25 млн. тенге на разработку проектно-сметной документации. Городской акимат выделяет участок в 19А микрорайоне областного центра для строительства нового здания библиотеки, – сообщила заместитель руководителя управления культуры Гульнар Базаралиева.

В следующем году начнется строительство нового здания областного музыкально-драматического театра, так как здание, в котором сейчас находится драмтеатр не приспособлено для функционирования театра.

– С 2007 года управление культуры поднимает вопрос о строительстве нового здания драмтеатра. Есть земля, выделенная в четвертом микрорайоне города Актау. На сегодняшний день завершена работа над составлением проектно-сметной документации, подготовлено технико-экономическое обоснование. Надеемся в следующем году начать строительство, – отметила Г. Базаралиева.

Кадровый голод

В сфере культуры Мангистаской области ощущается нехватка квалифицированных кадров. На сегодняшний день работают 1700 специалистов, 586 из которых – в сельской местности. Как считают в управлении культуры, проблема нехватки кадров будет решена, если будет решена проблема жилья. Но есть и еще одна сложность – квалификационные требования при подборе кадров.

Как было отмечено в ходе брифинга, по закону «О культуре» министерство культуры имеет право утверждать свои квалификационные требования отдельно для различных профессиональных учреждений культуры.

– С 2007 года у нас такие квалификационные требования действуют для организаций, осуществляющих концертную деятельность, для театров, клубов, музеев. В профессиональных учреждениях культуры, таких как филармония, должны быть четко прописаны квалификационные требования, которым работник должен соответствовать. Мы сделали анализ за последние три года. В областной филармонии несколько человек работают без соответствующего образования, – разъяснила Гульнар Базаралиева.

Вопрос о соответствии действующих сотрудников квалификационным требованиям стал особенно актуальным в связи с тем, что с 2016 года работникам сферы культуры повышают заработную плату. Меняется сама система начисления заработной платы. Если раньше работников в зависимости от стажа и образования относили к категориям (G-5, G-6 и т.д.), то с этого года все работники культуры подразделяются на четыре группы: А – управленческий персонал; В – специалисты; С – административный персонал; D – технический персонал. Из всех четырех категорий максимальную надбавку (до 40-49%) к зарплате по новому положению получат специалисты, но они должны соответствовать квалификационным требованиям, чтобы не было уравниловки в заработной плате у тех, кто имеет высшее образование и тех, у кого образования нет. Поэтому всех работников учреждений ожидает масштабная аттестация.

Но у этой медали две стороны. С одной стороны, все правильно: аттестация по закону расставит все точки в вопросе уравниловки. Но с другой стороны, что делать тем музыкантам профессиональных творческих коллективов, к примеру, той же единственной в области концертной организации – Мангистауской областной филармонии имени М.Ускинбаева, которые, будучи талантами-самородками, долгие годы проработали в коллективе, не имея за плечами соответствующего музыкального образования. Что делать в таком случае?

Как отметил руководитель управления культуры, в каждом случае вопрос будет решаться взвешенно, с учетом всех факторов.

– Мы сами не заинтересованы терять специалистов, так как наш регион удаленный, мало кто горит желанием приехать сюда со столичным музыкальным образованием, не имея жилья. Поэтому у нас нет конкуренции и налицо нехватка кадров, – сказал Бекбол Танатарович.

Также в ходе брифинга была озвучена информация о том, что Дни культуры Мангистауской области состоятся в четвертом квартале текущего года в Западно-Казахстанской области.