Дух молодежи Мангистау должен почувствовать весь Казахстан

Буквально недавно мы писали о чествовании в областном акимате главой региона Ералы Тугжановым молодых предпринимателей области. В тот день представители делового мира Мангистау изъявили желание встретиться с главой региона в неформальной обстановке. Эта встреча состоялась – как логическое продолжение первой, – но уже «без галстуков», в свободном формате, за чашкой чая в палате предпринимателей Мангистауской области. В ней также приняли участие заместитель акима области Руслан Сакеев и руководитель аппарата акима области Нурлан Тажибаев.

Бизнесу – зеленый свет

Открывая встречу, Ералы Тугжанов отметил, что на молодежь Казахстана – инициативную, с неординарным, креативным мышлением – руководство республики возлагает большие надежды.

– Как вы все знаете, год 2019-ый по инициативе Главы государства Нурсултана Назарбаева объявлен Годом молодежи. Этим решением руководство страны, во-первых, воздает должное и дань уважения молодежи. Во-вторых, государство возлагает большую надежду на молодых, могущих брать инициативу в руки, уверенных в себе, в своих силах, – напомнил аким области собравшимся на встрече о степени ответственности, возложенной старшим поколением на молодых.

При этом он подчеркнул, что молодежная политика находится в постоянном поле зрения и руководства области, заметил, что в нашем регионе делается немало для того, чтобы поддержать неординарно мыслящую, инициативную молодежь, их начинания, особенно на поприще предпринимательства, дать возможность ей твердо встать на ноги.

Этой цели способствует и запущенная в нашей области беспрецедентная программа эффективной и доступной поддержки малого и среднего бизнеса «Нұр капитал» с однопроцентной ставкой вознаграждения, которой в свое время скептики предрекали бесславное будущее и скорое безвременье, уверенные в том, что средства программы будут просто выброшены на ветер. Однако вопреки всему широко реализуемая программа, аналогов которой нет в республике, да и в мировой практике, доказала свою состоятельность и жизнеспособность. Более того, сегодня почину Мангистау последовали и другие области, переняв его опыт.

Глава региона рассказал молодежи о механизмах действия программы и возвратных средствах через налоги в бюджет, о том, с какой целью изначально была принята программа, почему именно в городе Жанаозен был дан старт «Нұр капиталу», о путях его становления и о том, сколько было выделено средств в начале реализации и какими оборотными мощностями сегодня обладает программа, благодаря которой созданы новые рабочие места, открыты новые производства. Задействованы и другие институты кредитования бизнеса. Только в прошлом году на развитие малого и среднего бизнеса область выделила 5 миллиардов 200 миллионов тенге.

– Мы готовы помочь всем, кто хочет и может реально воплотить свои проекты в жизнь. За один только год – 2018-й – количество субъектов МСБ составило порядка 80%. Число предпринимателей за кратчайший срок возросло с сорока четырех тысяч до пятидесяти одной тысячи человек. Это ли не реальный результат? Оборотные средства, которые идут на поддержку предпринимателей, – возвратные. Когда они вернутся, нам представится возможность рефинансировать их, увеличить объем оборотных средств, доведя их до трех миллиардов тенге. На третий год деньги, которые пойдут на создание и поддержку малого и среднего бизнеса, составят уже девять миллиардов тенге! Нам нет надобности брать средства у Правительства, – у нас есть свои резервы.

Сегодня, как вы знаете, в западных странах уровень доли МСБ в валовом региональном продукте (ВРП) составляет 75-80%. Если мы будем следовать нашей схеме, то у нас есть возможность за кратчайший срок довести уровень доли ВРП до 50%! Это – один из самых высоких показателей по республике. Это – гарант стабильного развития нашего государства, гарант развития всех отраслей региона.

Как вы все понимаете, нефтяные запасы нашего региона – не бесконечны. Сегодня многие нефтесервисные компании переживают далеко не лучшие времена. Нельзя сидеть и уповать на одну лишь нефть. Будущее – за малым и средним бизнесом. Сегодня, как я знаю, сто пять человек с пятнадцати-двадцатилетним опытом работы в нефтянке уходят из этой сферы и открывают свое дело, которое завтра останется их детям, внукам.

Я с полной ответственностью заверяю, что и впредь будут создаваться все условия для наших предпринимателей, – заключил свою речь аким области. При этом он подчеркнул, что всегда готов для открытого диалога и встреч с молодыми представителями делового мира нашей области, готов выслушать их конкретные и конструктивные предложения.

Нам нужны яркие молодые лидеры

– Нам нужны лидеры с ярким суждением, новыми идеями и новыми подходами к делу, новым мышлением. Таких ребят я буду поддерживать всецело и безоговорочно. Дух молодежи Мангистау должен почувствовать весь Казахстан. Я уверен, вам есть что предложить, – обратился к собравшейся молодежи Ералы Лукпанович.

Как оказалось, предложить нашим молодым бизнесменам было что. Причем, фонтанировали они идеями настолько, что глава региона попросил ручку для того, чтобы взять их предложения себе на заметку для дальнейшей работы с молодыми предпринимателями. Отмечу также, что встреча была пронизана духом непринужденности, открытости, конструктивная беседа длилась больше трех часов. Ни один вопрос или предложение, прозвучавшие в ходе встречи, не остались без комментария или разъяснения со стороны главы региона. Как после признались нам, журналистам, сами участники встречи, это неформальное общение продемонстрировало глубокое понимание руководством области дел и проблем молодых бизнесменов.

Так, например, Ералы Тугжанов всецело поддержал идею создания молодежного хаба – своего рода мозгового центра, – где молодежь в ходе встреч могла бы делиться своими идеями, обмениваться деловым опытом и навыками ведения бизнеса. Причем, участники встречи хотели бы видеть во главе хаба самого главу региона. Впрочем, и сам аким области выразил готовность вооружиться творческими замыслами и нестандартными идеями молодежи, которые можно было бы внедрить в программу развития региона по разным направлениям. Совершенно очевидно, что руководство области делает ставку на поколение новой формации, выросшее в новых условиях, с новым мышлением, которое – как индикатор новых веяний – формирует новый класс бизнес-сообщества – молодых, амбициозных предпринимателей. Не имея за плечами опыта ведения бизнеса, основываясь на своей интуиции, полные неутомимой энергии, генерируя идеями, фонтанируя новаторскими замыслами, начав дело с нуля, они достигают невероятных успехов на поприще предпринимательства. И таких ребят у нас немало.

– Я готов выслушать все ваши идеи по всем направлениям, будь то молодежная политика, развитие села, образование, «Рухани жаңғыру», работа с подрастающим поколением, духовная составляющая или воспитание детей и т.д. Наши встречи должны стать мощным мозговым штурмом. Мы должны активно работать с населением, привлекать как можно больше молодежи, помочь им кардинально поменять сознание, поверить в свои силы, направить их энергию в правильное созидательное русло. Эта наша главная задача.

Готов поддержать ваши проекты, но они должны быть реальными, конструктивными, которые можно и нужно воплотить в жизнь, – заверил молодежь Ералы Тугжанов.

Бизнес-идеи выходят за рамки региона

Отрадно, что новое поколение предпринимателей к бизнесу относится со всей серьезностью и деловой хватки в этом деле им не занимать. Адилет Сармурзин развивает придорожный сервис – нишу, которая у нас, практически, свободна. Получив в прошлом году по программе «Нұр капитал» тридцать миллионов тенге и умело запустив их в оборот, молодой предприниматель сегодня уже возвращает кредит, чем немало удивил главу региона.

Как сообщил Адилет, у молодой компании намечены конкретные проекты по туризму, которые они начинают претворять в жизнь. В процессе построения бизнеса ими проработан даже такой элемент – очень важный и необходимый в этой сфере – как строительство вдоль трассы Жетыбай-Шетпе бани для транзитников, среди которых встречаются и иностранные туристы из Европы, Америки. Эту идею, как признался на встрече с главой региона бизнесмен, им подали дальнобойщики.

Аким области предложил молодому предпринимателю развивать свой бизнес с учетом местных особенностей и национального колорита, что было взято бизнесменом к сведению безоговорочно.

Конструктивное предложение было дано акимом и молодому руководству ТОО «ДСК-Актау». А предлагает глава региона перейти на новый формат строительства жилых объектов с применением новых технологий, способных кардинально изменить облик города, отказаться от строительства домов, – серых, копирующих друг друга. На что Анара Сейдалиева, руководитель компании, ответила, что в плане компании – красивые объекты и креативные проекты.

– Для нас Год молодежи – это шанс проявить себя, показать, на что мы способны, свою социальную активность, доказать, что мы можем внести свою достойную лепту в развитие нашего региона, – заверила она акима области, уверенная в силах компании.

На то у них есть все основания. Возглавляемая ею домостроительная компания в течение пятнадцати лет твердо закрепилась на рынке строительства недвижимости. А начинали они, заручившись государственной субсидией под шесть процентов, выданной им в рамках программы «Даму өндіріс». Сегодня в своей деятельности компания применяет новое инновационное и высокотехнологическое оборудование. Стратегические инициативы ТОО «ДСК-Актау» направлены на увеличение мощностей, доведение строительства жилья до трехсот тысяч квадратных метров, благо, компания располагает своим строительным материалом, что позволяет им (благодаря низкой себестоимости продукции) строить жилье для населения по доступной цене.

Новое мышление и неординарный подход к делу позволили и другому молодому предпринимателю, Жалгасу Давлету – в прошлом нефтянику, ныне руководителю компании «DOMINO Home&Horeka»–расширить бизнес, основать CEO сети. Здесь, основываясь на опыт своей практики, оказывают также серьезную поддержку желающим открыть свое дело молодым ребятам, начинающим предпринимателям, проводя с ними бизнес-тренинги, семинары. А ведь начинали практически с нуля – с продажи посуды, вилок, ложек. Как рассказалЖ. Давлет, сотрудничество с иностранными компаньонами-консультантами помогло вывести компанию – за счет сокращения расходов и проведения модернизации – на новый уровень, что способствовало в итоге открытию сети магазинов нового формата. Запуск новых производств позволил создать новые рабочие места. Теперь компания ставит еще более амбициозные планы, поднимая планку выше, – открытие четырнадцати магазинов во всех регионах республики, создание еще пятидесяти новых рабочих мест и выход на международный рынок.

«Духу» мангистауской молодежи уже тесно в рамках региона и тому еще одно подтверждение – деятельность, точнее, продукция модельного дома «Medina Saktaganova atelier», основанного Мединой Сактагановой. За три года, со времени основания дома, модельерами создан мангистауский брэнд «Қазақ ұлттық кийім». Не думаю, что нужно напоминать о том, что казахский национальный костюм является предметом нашей гордости. С каждым разом наша национальная одежда все более завоевывает популярность за рубежом – как в ближнем, так и дальнем. Сегодня эксклюзивные модели ручной работы мангистауских мастериц пользуются большим спросом за границей. «Получаем заказы от иностранцев», – не преминула с гордостью сообщить на встрече основатель модельного дома.

Специализируются модельеры Медины не только на пошиве национальной казахской одежды, но и на изготовлении вручную эксклюзивных аксессуаров для одежды, браслетов и других украшений в национальном стиле. Надеемся, что в скором времени «Medina Saktaganova atelier» расширит поле деятельности: откроет еще одну новую линию – линию дизайна и пошива современной деловой одежды с элементами национального колорита, характерными особенностями Мангистау, доступную по ценовой политике, которую можно носить в офисе, в госучреждениях, на официальных мероприятиях и т.д. Кстати, эту идею подал владелице модельного дома аким области.

Ждем от молодежи смелые проекты по туризму

Разумеется, в ежедневнике после таких встреч остаются записи идей, которые можно смело претворять в жизнь. Одна из них – идея создания объединения молодых предпринимателей, которое позволило бы им налаживать коммуникации друг с другом, продвигать свои идеи, искать единомышленников, строить взаимоотношения с партнерами, делиться опытом и навыками ведения дела. Как показывает практика, дух здорового соперничества с партнерами-конкурентами – основа любого дела, предрекающая успех. Эти деловые юноши и девушки – молодая плеяда бизнес-сообщества с неординарным мышлением, которой тесно в рамках своего дела, – буквально сделавшие себя сами, выходят к руководству области с идеей открытия клуба молодых предпринимателей. Они понимают, что любое взаимодействие за рамками своего бизнеса – это новые идеи и пути для дальнейшего развития.

Так, например, Лиана Карась предлагает идею создания центра мангистауских ремесленников, которых в нашей области немало.

– Нужно развивать народные промыслы региона. Это – одно из достойных направлений туризма. Наши ремесленники нуждаются в вашей поддержке, – обратилась девушка к главе региона.

И она права. Работы декоративно-прикладного искусства мангистауских мастеров – рукотворное чудо, которое можно смело предлагать в качестве сувениров иностранным туристам. У мангистауских мастеров – множество технических приемов, как в изготовлении ювелирных национальных традиционных изделий, так и ручных работ, выполненных из дерева, камня, кожи, войлока и других природных материалов в духе местного, национального колорита, орнаментальных мотивов национальной вышивки. Я видела эти работы на различных ярмарках, проводимых в областном центре, куда народные умельцы Мангистау привозят свои уникальные работы, достойные восхищения. Уверена, – не найдется ни одного иностранного туриста, кто не пожелал бы увести с собой сувенирные изделия ручной работы, выполненные нашими мастерами декоративно-прикладного искусства.

Впрочем, и сам глава региона ждет от молодежи смелых и нестандартных предложений, которые можно смело внедрять в туристическом кластере.

– Мангистау известен своими великими батырами-воинами, яркими личностями, жившими в старину и оставившими свой след в истории края. Таких пантеонов-некрополей, которые имеются в нашем регионе, нет более в мире. Сисем ата, Бекет ата, Шакпак ата – эти некрополи и другие уникальные исторические места Мангистау включены в реестр мировых исторических памятников культуры. В историко-культурном направлении туризма для вас – необъятное поле деятельности и простор для неординарных замыслов. Можно и фильмы снимать. Смело предлагайте нам свои реальные проекты в этом направлении, и я заверяю вас, что с нашей стороны вы всегда найдете поддержку, – заверил молодежь Ералы Тугжанов.

Возвращаясь к теме ремесленничества, сообщу, что глава региона озвучил идею открытия на побережье моря, в районе скальной тропы, аллеи молодых предпринимателей, где мастера прикладного искусства будут выставлять свои работы на продажу.

Молодым инициативам дорога открыта

Выразило руководство области поддержку молодым предпринимателям и в сфере проектов в здравоохранении. «Будем развивать частный сектор здравоохранения», – заявил аким области. И как в подтверждение сказанному тут же, в ходе встречи, взял на контроль вопросы финансовой поддержки и кадровой политики, которые озвучил практикующий врач Коблан Жариев, открывающий в городе Жанаозен частную кардиологическую клинику.

В городе нефтяников около десяти тысяч людей, перенесших инсульт, состоят на учете в городской поликлинике, и открытие подобной частной клиники как нельзя кстати.

Клиника, как сообщил тридцатичетырехлетний кардиолог, готова сотрудничать с коллегами – высококвалифицированными кардиохирургами – из других регионов Казахстана, но решить этот вопрос без участия властей, без поддержки руководства области невозможно.

Выслушав ключевую проблему специалиста, глава региона дал указание своему заместителю и руководителю аппарата акима области – обязать руководство управления финансов в самое ближайшее время решить вопрос выделения средств для клиники из инвестиционного резерва области.

– Готовьте поручение и акиму города Жанаозен. Частный сектор здравоохранения мы будем поддерживать максимально, – подчеркнул Ералы Тугжанов.

При этом он также дал указание главе города Актау давать разрешение для открытия на первых этажах новостроек областного центра объектов МСБ – частные медицинские учреждения, детские сады, спортивные секции и обязательно – пункты участковых инспекторов.

Ералы Лукпанович выслушал также и других молодых предпринимателей, успешно продвигающих свое дело, ознакомился с их идеями, высказал ребятам свое отеческое наставление, пожелал им успехов в деле, ярких неординарных проектов.

Участниками встречи было высказано предложение – продолжить конструктивную работу на системной основе, в ходе которой, как надеются и руководство области, и молодые бизнесмены, будут рождаться новые проекты, поставлены новые цели, намечены точки соприкосновения.

Ну, а завершилась встреча фотосессией: молодежь с удовольствием позировала фотографу рядом с акимом области.