Не хватка государственных служащих

В Мангистауской области не хватает государсвтенных служащих. Об этом стало известно во время расширенного совещания по кадровым вопросам по соблюдению законодательства о государственной службе и Этического кодекса в местных исполнительных органах и территориальных подразделениях центрального государственного органа.

Руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Мангистауской области Нургуль Жанназарова отметила, что в регионе штаты госслужащих не укомплектованы и многие должности остаются вакантными продолжительное время.

По ее словам, наличие значительного количества вакансий негативно влияет на стабильность и приводит к загруженности сотрудников, что сказывается на качестве работы. Именно поэтому нужно предпринять срочные меры по трудоустройству безработных, желающих поступить на госслужбу.

– Показатели свидетельствуют о низкой привлекательности работы на государственной службе, в аппаратах акиматов районов и управлений местных исполнительных органов, где имеется большое количество вакансий, а также наблюдается ненадлежащая работа кадровых служб отдельных госорганов, в том числе слабой организационной работе первых руководителей госорганов, – пояснила она.

Штатная численность госслужащих по области составляет 3135 единиц. Количество вакантных должностей составляет 172 единицы или 12,8 % от их штата, когда на протяжении последних 10 лет средне республиканский показатель по вакансиям не превышает 7-8%.

По словам Нургуль Жанназаровой, наибольшее количество вакантных должностей наблюдается в аппарате акима Бейнеуского района, где не хватает 34 единицы. В акимате Каракиянского района – 22 сотрудника, а в акимате г.Актау нехватка кадров составляет 14 единиц. В управлении здравоохранения не хватает 6 единиц при штатной численности 27 единиц, или 22,2 %.

– В территориальных подразделениях центральных государственных органов штатная численность составляет 1788 единиц, фактически 1595 служащих, вакантными остаются 194 рабочих места. Наибольшее количество вакансий в департаменте внутреннего государственного аудита, в администрации морского порта Актау и Баутино, департаменте внутренних дел и инспекции транспортного контроля. Не соблюдается и стабильность кадров, что приводит к увольнению служащих из госорганов. Количество лиц, уволенных из системы государственной службы по собственному желанию, в области с начала 2017 года составило 90 человек, или 6,7%, при среднереспубликанском – 4,8%. Отрицательная динамика данного показателя продолжает расти. Показатели ухудшает акимат Каракиянского района, где за 9 месяцев уволены 16 служащих. В акимате г.Актау уволено 13 служащих, а по Мунайлинскому району уволились 12 служащих, – такую статистику привела Нургуль Жанназарова.

Также было отмечено о ненадлежащей оценке госслужащих корпуса «Б». По результатам анализа выведен средний уровень оценок деятельности служащих по каждому виду. Из 970 служащих местных испольнительных органов 73 служащих получили оценку «превосходно», 813 – «эффективно», 70 – «удовлетворительно», и, самое интересное, ни один из госслужащих не получил оценку «неудовлетворительно». В антикоррупцтонном ведомстве отметили, что это вызывает большое сомнение.

– Исходя из причин высокой сменяемости служащих, местным исполнительным органам и территориальным подразделениям по итогам совещания было предложено в соответствии с п. 20 ст. 5 Закона РК «О государственной службе» усилить принцип меритократии, повысить привлекательность госслужбы путем внедрения системы управления талантами, повысить эффективность и внедрить практику справедливого и честного управления персоналом, удержать персонал, укрепить профессиональный уровень государственных служащих, – отметила Нургуль Жанназарова.

По итогам совещания руководителям всех местных исполнительных органов даны рекомендации о принятии срочных мер по исправлению ситуации в данном направлении.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.