Сертифицированных специалистов стало больше

В областном акимате состоялось вручение сертификатов специалистам, прошедшим обучение по специальностям «консультант» и «социальный работник» в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.

Все работы хороши, выбирай на вкус

Как известно, в январе текущего года стартовала «Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы». Государство намерено помогать безработным гражданам, молодежи и людям с ограниченными возможностями в трудоустройстве. В рамках пятилетнего проекта будет также оказано содействие начинающим бизнесменам в становлении собственного дела.

Напомним, что данная программа разработана в соответствии с Посланием Президента Казахстана Н. А. Назарбаева народу «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства».

По данной программе прошли обучение и повысили свою квалификацию по специальностям «консультант» и «социальный работник» ряд мангистаусцев.

Кто он – соцработник?

С давних времен люди живут в социуме. Природой заложена способность человека сочувствовать другим людям. Разные религии мира учат взаимопомощи и поощряют помощь друг другу. С течением времени в обществе выделились группы людей, которым нужна помощь и забота больше, чем другим. Например, к таким группам относятся люди с врожденной инвалидностью или ставшие инвалидами, случайно (перенесшие катастрофу), люди пожилого возраста, одинокие (не имеющие родственников).

В современном мире в ряде стран создаются и пересматриваются социальные программы, где четко определено сколько, кому и какую помощь необходимо предоставить. Люди, работающие в этой сфере – это социальные работники.

В старости человек становится менее активным. В основном это связано с ухудшением состояния здоровья, с изменением его материального положения. Поэтому пожилым людям требуется больше внимания, помощи, а иногда ухода.

Кто-то скажет, ну подумаешь, ухаживать за стариками, эка невидаль! А вот и нет. Специалист социальной сферы должен быть грамотным и подкованным, но и, к примеру, разбираться в законодательстве. Кроме того, работник социальной службы должен владеть основами психологии людей преклонного возраста. Самому необходимо быть терпеливым, выносливым, сдержанным, по возможности расположить подопечного к себе. При необходимости нужно знать и уметь оказать первую медицинскую помощь. Именно этому и обучались те, кто решил посвятить себя оказанию социальной помощи.

Проконсультируем на все сто

В наши дни, когда существует масса наук, сложных терминов и понятий, технических изобретений, очень часто требуется помощь специалиста, который дал бы ответы на беспокоящие вопросы. Одним из таких «просветителей» в области неизведанных тем является консультант.

Слово «консультация» пришло к нам из латинского языка, в переводе с которого «consulto» – «совещаюсь, обсуждаю, забочусь». В консультациях нуждались ещё в Древнем мире. Своими рекомендациями одним из первых прославился Имхотеп – не только талантливый архитектор, скульптор, астроном, писатель, но и советник фараона Джосера.

Представители профессии консультанта являются достаточно востребованными на рынке труда. Особо широким распространением профессия консультанта отличается в сфере продаж. Однако в настоящее время существуют еще и специалисты, которые дают консультации на финансовые темы, в области страхования, и даже те, кто создает для заказчика индивидуальный имидж. Консультанты могут давать профессиональные рекомендации различным предпринимателям, руководителям и просто потребителям услуг или товаров. Они отвечают на интересующие клиентов вопросы, стараются создать наиболее полную картину той сферы, специалистами в которой являются, помогают сделать правильный выбор.

Востребованы на рынке труда

Как отметила руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Гульмира Калмуратова, «Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства» ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, развитие массового предпринимательства, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения.

Сертификаты о прохождении обучения и свидетельства о повышении квалификации из рук заместителя акима области Шолпан Ильмуханбетовой получили 56 новых специалистов области.

Как отметила директор тренингового центра Training Academy Г. Муратбай, краткосрочное обучение «социальных работников» и «консультантов» был организован из числа безработных граждан в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Общее количество участников 56. В первом потоке обучались жители из г. Актау, Мунайлинского и Тупкараганского районов.

– За время обучения будущие социальные работники и консультанты вооружились новыми знаниями и необходимыми навыками для их работы с населением. Благодаря курсам, наши слушатели научились навыкам коммуникации и слушания, узнали как писать проекты, более подробно окунулись в мир социального предпринимательства, познакомились с представителями НПО и их деятельностью, нашли себе новых друзей и единомышленников! В данный курс были привлечены профессиональные тренера которые обучались в Америке, выпускники Колумбийского университета по специальности «социальный работник», а также практикующие социальные предприниматели, общественные деятели и психологи. Завершив данный курс, с уверенностью можно сказать, что каждый участник найдет для своего сердца что-то близкое и продолжит свой путь в качестве социального работника по обслуживанию одиноких пристарелых людей или детей с ограниченными возможностями, пойдут работать в государственные учреждения в качестве консультантов по разъяснению государственных, социальных программ, создадут общественные объединения (НПО) для решения социальных проблем или станут социальными предпринимателями, которые смогут обеспечить трудоустройством представителей уязвимых слоев населения, – отметила директор тренингового центра Training Academy Г. Муратбай.