В департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области объяснили, как будет повышаться пенсионный возраст женщин до 63 лет всоответствии с принятыми поправками к закону РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
Согласно данным департамента, в Мангистау в 2018 году на пенсию выйдут 3170 женщин. По словам заместителя руководителя по социальным вопросам департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Армана Елдесова, пенсионная реформа в отношении женщин будет проводиться поэтапно до 2027 года с ростом по полгода каждый год на 1 января.
- К примеру, женщина, родившаяся первого января 1960 года, сможет выйти на пенсию первого июля 2018 года, то есть по достижении 58 лет и плюс шесть месяцев. Если женщина родилась первого июля 1960 года, ее пенсионный возраст составит уже 59 лет, так как на дату достижения ею этого возраста на первое января 2019 года законодательством пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет, - объяснил Арман Елдесов.
Чтобы в перспективе пенсионерки смогли получать достойную пенсию, департамент проводит работы по вовлечению женщин предпенсионного возраста в сферу занятости. Это позволит повысить трудовой стаж и, соответственно, пенсионную выплату.
По сообщению пресс-службы центра обслуживания предпринимателей Мангистау, в районах области реализовывается программа «Бастау бизнес», где женщин без возрастных ограничений обучают азам бизнеса. Это поможет находчивым женщинам открыть свое дело.
В настоящее время жительницы Мангистау неоднозначно относятся к повышению пенсионного возраста. Причины раньше выйти на пенсию у них разные - кто-то хочет подлечить свое здоровье, кто-то полноценно заняться воспитанием внуков или отправиться в путешествие, а кто-то хочет на старости навестить своих родных. Однако, есть и те, кто радуется возможности еще поработать. Например, в школах Мангистау многие учителя, будучи пенсионерами, продолжают обучать, передавая свой ценный опыт и знания детям.
Напомним, в Министерстве труда и социальной защиты населения РК повышение пенсионного возраста женщин объяснили, как необходимую меру, во-первых, для того, чтобы повысить трудовой стаж, который уменьшился у женщин по состоянию на первое января 1998 года, необходимый для назначения солидарной пенсии; во-вторых, с целью увеличения стажа участия в накопительной пенсионной системе.