«Следует активно вовлекать женщин в государственное и общественное управление,
особенно на местном уровне в регионах. Создавать благоприятные условия для открытия и ведения бизнеса женщинами»
(из Послания Президента страны народу Казахстана)
В преддверии Международного женского дня в ходе состоявшейся на площадке региональной Службы центральных коммуникаций пресс-конференции были обсуждены вопросы гендерного равенства, развития женского предпринимательства, охраны материнства и детства.Спикерами очередной пресс-конференции, организованной областным филиалом Службы центральных коммуникаций, стали представители прекрасной половины человечества – Сара Калдыгожина, секретарь областной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, Жамал Жаманбаева, главный врач областного перинатального центра, Сауле Салихова, председатель областного совета деловых женщин при НПП «Атамекен».
Как отметила в своем выступлении Сара Калдыгожина, основными направлениями реализации стратегии гендерного равенства являются обеспечение прав и возможностей мужчин и женщин, укрепление семьи, повышение роли семейного воспитания. Сама же реализация стратегии гендерного равенства зависит не только от усилий и работы государственных органов. В связи с этим для поддержки института семьи и улучшения положения женщин Указом Главы государства был создан консультативно-совещательный орган при Президенте РК – комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике. Аналогичные комиссии были созданы при акимах областей.
– С сентября 2015 года комиссия работает в новом составе, представленном руководителями и представителями госструктур, неправительственных учреждений, региональных СМИ. Население Мангистауской области составляет 625 тысяч человек, 52% из них – женщины. С каждым годом возрастает присутствие женщин в органах представительной и исполнительной власти. За 2015 год количество женщин в городских маслихатах увеличилось до 13 человек. В Мангистауской области по сравнению с другими регионами Казахстана большее количество женщин, занимающих руководящие позиции в госорганах. К примеру, из пяти заместителей акима нашей области – две женщины, из 334 руководителей государственных органов всех уровней – 65 женщин, то есть 19,5%. В области функционируют 12516 предприятий и организаций, тридцатью процентами которых (3721) руководят женщины, – озвучила статистику Сара Калдыгожина.
Также Сара Толегеновна отметила, что активное участие в мероприятиях по укреплению статуса семьи и повышению роли семейного воспитания, противодействию бытовому насилию принимают организации неправительственного сектора, возглавляемые женщинами, оказывая услуги в рамках государственных социальных заказов.
– В этом плане активно работают ассоциация деловых женщин Мангистауской области, школа женского лидерства, центр специальной неотложной помощи «РАЙ», общественные фонды «Байшешек», «РАДА Актау», «Жастар жетістіктері» и многие другие, – подчеркнула С. Калдыгожина.
Сауле Салихова осветила работу возглавляемого ею областного совета деловых женщин при НПП «Атамекен», который был создан 27 апреля 2015 года. В состав совета, главной задачей которого является содействие предпринимательской инициативе женщин, вошли 17 предпринимательниц – представительниц медицины, туризма, образования, торговли.
– Наша задача – придать импульс развитию женского предпринимательства, выявить новые лица и особое внимание обратить на три категории женщин-предпринимательниц: начинающие, действующие и успешные предпринимательницы. У каждой группы свои задачи и проблемы, поэтому мы должны четко дифференцировать их и работать с каждой из них. К примеру, начинающие предпринимательницы сталкиваются с вопросами юридического характера, действующих предпринимательниц волнуют вопросы, где найти финансовые ресурсы, как пополнить оборотный капитал, успешные предпринимательницы ищут новые рынки сбыта. Совет деловых женщин четко определяет эту градацию и начинает с каждой группой работать отдельно, – отметила Сауле Халеловна.
По статистике, приведенной председателем областного совета деловых женщин при НПП «Атамекен», 324 тысячи из числа общего населения нашей области составляют женщины. В сфере малого и среднего бизнеса работают более 80 тысяч женщин, 10 тысяч из которых – руководители. Сауле Салихова подчеркнула, что радует тот факт, что сегодня помимо малого бизнеса женщины начинают серьезно проявлять себя в сфере среднего бизнеса и заниматься производством. А самым главным отличием женщины-предпринимательницы является то, что к любому делу она подходит с душой, и все, что она делает, делает очень хорошо, считает Сауле Халеловна.
О том, как реализуется на территории нашей области одна из стратегических и приоритетных задач государства – охрана здоровья матери и ребенка, рассказала в ходе пресс-конференции главный врач областного перинатального центра Жамал Жаманбаева.
– Мангистауская область находится на первом месте по показателю рождаемости в республике. На сегодняшний день этот показатель выше республиканского на 40%, – подчеркнула Жамал Абдибековна, отметив, что Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан была принята Дорожная карта интегрированной модели развития службы родовспоможения и детства.
– Согласно Дорожной карте определены два этапа внедрения этой модели. На сегодняшний день первый этап, включающий в себя проведение анализа обеспеченности кадрами, материально-техническими ресурсами, нами уже пройден, и мы приступили ко второму этапу – реализации. Сейчас мы занимаемся вплотную вопросами обеспеченности квалифицированными кадрами, предоставления жилья специалистам, приглашенным из других регионов, улучшения материально-технической базы родовспомогательных учреждений, включающая строительство центра матери и ребенка в городе Актау, проведение капитального ремонта областного перинатального центра, улучшение обеспеченности медицинской аппаратурой родовспомогательных учреждений.
По словам руководителя областного перинатального центра, проводимая работа должна в конечном итоге привести к улучшению репродуктивного здоровья женщин и улучшению показателей в этом плане.
Спикеры ответили на многочисленные вопросы представителей СМИ, отметив, что одна из составляющих женского счастья – это личностная и профессиональная реализация представительниц слабого пола. Ведь женщина должна быть счастливой.