Говорить о молодых лидерах дело ответственное. С одной стороны у них масса оптимизма, энтузиазма и новых целей, благодаря которым в их жизни уже обозначился ряд успехов, и это, конечно, должно стать примером и стимулом для остальных. С другой стороны это риск, связанный с тем, что похвалы, грамоты, публикации, обрушившиеся на голову молодого человека, могут вскружить ему голову и затормозить процесс дальнейшего взлета, который, как известно, сопряжен с огромной работой над собой.
Однако, герой очередного очерка из серии «Мое будущее – в моих руках» Руслан Жолжанов покорил, не скроем, всю нашу редакцию. И не только своей серьезностью и целеустремленностью. Он, как оказалось, мыслит в верном направлении, всего добивается сам и строит далеко идущие планы. Когда говоришь с ним, понимаешь, парень не из робкого десятка, в свои без малого тридцать многое понимает, но главное, имеет стремление достичь большего, при этом нужд своих не отделяет от нужд Отечества. Словом, патриот.
Многодетная семья Жолжановых на историческую родину из Туркменской ССР переехала в 2001 году, когда Руслану – младшему из шести детей было пятнадцать лет.
– Тогда я учился в 10 классе, мои базовые знания были хорошими, но переезд был связан со множеством проблем для нашей семьи –материальное положение нельзя было назвать благополучным, это повлияло и на учебу, – говорит Руслан. – Еще тогда я понял, как на человека влияет его социальное положение. Но немного позднее стало ясно и другое: всегда можно что-то изменить.
После окончания школы молодой человек сдавал экзамены в тогда еще Актауский государственный университет имени Ш.Есенова с надеждой поступить на нефтехимический факультет, но на грант пройти не удалось, а обучение было не по карману семье. Тогда Руслан принял решение пойти в армию, чтобы не обременять семью, но отец был против, и предложил поступить в колледж для получения рабочей специальности.
– Честно говоря, мне этого не хотелось, но в семье настояли, чтобы я начал собирать документы, – продолжает Руслан. – Однако случилось событие, которое заставило меня пересмотреть свое отношение к данной ситуации. Отец моего друга работал сварщиком в бригаде, которая брала большие объемы работы по газификации объектов, по тем временам эти специалисты зарабатывали больше, чем нефтяники. Это меня очень стимулировало, я уже не смотрел на эту профессию как на не престижную. Тогда я с большим желанием сдал документы на поступление в Мангистауский политехнический колледж, который в 2006 году окончил по специальности «Технология сварочного производства» с отличием. Здесь я вел активную общественную жизнь, за что имею награды.
Добавим, в 2012 году, как уважаемый выпускник, был приглашен на сорокалетие со дня образования Мангистауского политехнического колледжа для выступления перед новым поколением студентов и гостями мероприятия от имени коллектива колледжа. И не зря, ведь в отличие многих пассивных сверстников Руслан Жолжанов всегда стремился к знаниям. Все время, отведенное для практики, проводил на предприятии, куда, как известно, не так легко попасть: опытные мастера не любят легкомысленных практикантов, вечно болтающихся без дела.
– Большую часть времени приходилось заниматься уборкой и лишь в конце рабочего дня давали возможность практиковаться с электродом, – говорит Руслан. – Но мне повезло: в ходе преддипломной практики устроился на работу в компанию «ГММОС-Казахстан» инспектором по контролю качества. Я заинтересовался методикой работы этой компании, где используется современное оборудование и материалы. В ходе собеседования сказали, что вместо сварщика меня приметили на место стажера инспектора по контролю качества. А через неделю меня приняли на работу, так в девятнадцать лет началась моя трудовая деятельность.
Проработав год в данной компании, Руслан Жолжанов устроился в ТОО «МАЭК-Казатомпром», одновременно поступив в вуз. Спустя полтора года решив, что нужно расти дальше, принял приглашение на работу в Прикаспийский машиностроительный комплекс, у которого тогда были большие объемы и намечались солидные перспективы. В 2011 года вернулся в ТОО «МАЭК-Казатомпром» на должность инженера-технолога на ремонтном заводе. На комбинат вернулся с хорошим багажом знаний и умений, поскольку в ПМК совмещал должности инженера по планированию ремонтов и инженера по надзору за опасными производственными объектами.
Также Руслан выбран парторгом первичной ячейки партии «Нұр Отан» при ремонтном заводе.
– На одной из встреч заместителя акима Мангистауской области Бану Нургазиевой с активом молодежи области, высказывались идеи о том, что будущее за молодежью, – рассказывает Руслан. – Но я замечаю, что многие молодые люди не имеют цели в жизни, ответственного отношения к работе. Нам необходимо обучать молодежь умению реализоваться еще со школьной скамьи, чтобы она могла мыслить самостоятельно, не боясь выбирать себе будущее. При этом я замечаю, что у нас много талантливых молодых людей, которые нуждаются в помощи. Будущее молодежи, конечно, в ее собственных руках, но уверен, молодым нужна поддержка старшего поколения. Их советы очень важны.
Как известно, с 2009 года молодежное крыло «Жас Отан» реализует масштабный проект «Молодежный кадровый резерв». Он направлен на выявление, отбор, подготовку и воспитание управленческих кадров для страны из числа молодых талантливых и активных казахстанцев. Это республиканская база, содержащая данные специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций. Проект включает в себя подготовку кандидатов, готовых к профессиональному повышению и выдвижению себя на руководящие позиции. Наш герой уверен, что подобных проектов должно быть больше. Любимое высказывание Руслана: «Не пинают только мертвую собаку». Он не любит пессимистов, которые не желают покидать свой панцирь. Сверстникам советует не упускать возможностей, находиться в постоянном поиске новых идей.
– У нас есть к чему стремиться, – говорит Руслан, – главное, чтобы наша страна шла вперед, для этого каждый должен расти профессионально или налаживать собственное дело.
В последнее время его стал интересовать бизнес, желание это объясняет тем, что сегодня в государстве ведется большая работа по привлечению населения к частному предпринимательству.
– Информацию об организации собственного дела я узнал благодаря АО "Фонд развития предпринимательства "ДАМУ" в июне 2014 году, тогда у меня и появилось желание начать свое дело, – продолжает он. – После окончания при ФРП «Даму» школы молодого предпринимателя и «Бизнес-насихат», участвую в бизнес-семинарах, молодежных форумах. С сентября 2013 года зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Сейчас обдумываю несколько идей при этом, конечно, помню закон Парето, или принцип 20 на 80, который может использоваться как установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и подведении её результатов: дело в том, что, выбрав правильно минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого результата.
То, что Руслан Жолжанов имеет репутацию инициативного молодого лидера, подтверждают и приглашения на различные мероприятия, направленные на работу с молодежью. Одним из них стал II Актауский бизнес-форум, на котором обсудил он личные бизнес-идеи с главой городской администрации Едилем Жанбыршиным. Также Руслан отмечен благодарственным письмом акима Мангистауской области Алика Айдарбаева за активное участие в партийной жизни.
Ну а вообще Руслан увлекается шахматами, чтением книг, и, несмотря на занятость на работе и обязанности перед семьей, считает, что время для расширения кругозора, обретения новых знаний и планирования будущего всегда найдется. Как и положено младшему сыну, живет с родителями. Женат, вместе с любимой супругой воспитывает сына, которому скоро исполнится год. Жена, как рассказывает Руслан, поддерживает его во всех начинаниях, разделяет взгляды и не дает унывать.
– Если я сейчас откажусь от своих идей, мне нечего будет дать сыну, нечему будет научить его, поскольку я сам когда-то отступил и не боролся. Если даже ничего не получится, я всегда могу сказать ему: «Я стремился, старался, теперь дерзай ты».