Молодежная безработица – под контролем

Несмотря на то, что в 2014 году в Мангистауской области наблюдается снижение уровня молодежной безработицы по сравнению с прошлым годом с 7,5% до 6,7%, все же этот показатель остается выше среднереспубликанского уровня, составляющего 4,6%.

По данным социологического исследования, проведенного в июле 2014 года, населением нашего региона безработица была выделена как наиболее насущная проблема.

В связи с этим в Мангистауской области разрабатывается единая региональная программа по снижению напряженности на рынке труда и содействию занятости населения до 2020 года.

По словам заместителя акима Мангистауской области Шолпан Ильмуханбетовой, в рамках реализации данной программы местными исполнительными органами совместно с работодателями создаются дополнительные рабочие места с целью трудоустройства безработных.

К примеру, молодежи из города Жанаозен предоставлена возможность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с последующим трудоустройством на предприятиях в так называемых точках роста – селе Курык, городах Актау и Форт-Шевченко.

– Сегодня мы в первую очередь создаем условия для занятости молодежи из трудоизбыточных населенных пунктов – это город Жанаозен, сёла Жетыбай и Мунайши Каракиянского района. Сейчас в Актауском тренинговом центре по специальностям «монтажник» и «газоэлектросварщик» обучаются 20 жанаозенских безработных, которые проживают в общежитии и получают стипендии. Для них организован подвоз от общежития до учебного центра, а также питание, – подчеркнула Ш. Ильмуханбетова.

Затраты на одного обучающегося, составляющие до 380 тысяч тенге в зависимости от сроков обучения и специальности, полностью компенсируются из средств местного бюджета.

С 22 сентября текущего года 25 молодых людей из города Жанаозен приступили к обучению, а в ноябре еще 15 человек сядут за парты. Таким образом, до конца года 60 жанаозенцев пройдут обучение, по завершении которого будут трудоустроены на предприятиях города Актау и села Курык – ТОО «АктауОйлМаш», ТОО « Ерсай», ТОО «Кеппел» с расселением в молодежном общежитии.

– Семь завершивших обучение жанаозенцев 19 сентября прошли тестирование для трудоустройства в компанию «Ерсай». Трое из них уже приняты на работу, а четверо претендентов, не удовлетворив требования по опыту работы, не были приняты. В этой связи местные исполнительные органы будут проводить совместную работу с руководителями предприятий по внедрению института наставничества и призывать их к трудоустройству молодых специалистов в рамках своей социальной ответственности, – отметила Шолпан Лазаревна. – Что касается других новых проектов, то здесь мы намерены с инициаторами реализуемых в регионе проектов определить квоту – не менее 10% рабочих мест для трудоустройства безработной молодежи. К примеру, по этой схеме в августе текущего года семь человек из числа безработных жителей города Жанаозен по направлению акимата области трудоустроены в ТОО «Каспий Битум». Кроме этого, с начала деятельности данного предприятия самостоятельно здесь трудоустроились еще 15 человек из числа безработной молодежи Жанаозен, – сообщила Ш. Ильмуханбетова.