В Мангистау повысилась конкурентоспособность госслужбы

В регионе заметно сократилось число вакансий в исполнительных органах, сообщает mangystaumedia.kz со ссылкой на ЦОК области.

За последние четыре года количество кандидатов на госслужбу из частного сектора увеличилось в 4 раза. Если в 2017 году этот показатель составлял 10 кандидатов, то по итогам 2021 года уже 39.

- Вместе с тем, в Мангистауском акимате сократилось количество вакансий – со 159 в 2017 году и до 53 - в 2021 году. В качестве позитивных тенденций в сфере государственной службы в Мангистауском регионе можно отметить снижение числа уволенных работников - с 7,5% до 5,7% за последние четыре года. Это также ликвидация дефицита кадров в сельских акиматах, -отметил Токтамыс Жумагулов, руководитель областного департамента Агентства РК по делам госслужбы.

По его словам, за последние годы в регионе возрос интерес населения к государственной службе, увеличилось число высококвалифицированных специалистов государственных органов. Так, если в 2017 году Академию государственного управления при президенте РК окончили два человека, то в 2021 году уже 12, то есть в шесть раз больше.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.