Ситуацию, которая сложилась вокруг бастующих нефтяников, их зарплат и возможности присоединения этих компаний к КМГ рассказал председатель правления АО «НК «КазМунайГаз» Алик Айдарбаев, передает mangystaumedia.kz.
Напомним, 14 февраля в городе Жанаозен приостановили свою работу сотрудники управления буровых работ. Основные их требования – это повышение зарплаты.
«Я встретился с комиссией, в составе которой работодатели и члены профсоюза, встречался с нефтяниками. Переговоры были нелегкими. В итоге мы пришли к согласию, что к тем 10 процентам, на которые с первого января были повышены зарплаты, дополнительно будет повышение еще на 20 процентов. Практически со всеми руководителями профсоюза мы подписали протокол, и большинство нефтяников согласились с этим решением. Но некоторые – в частности это Управление буровых работ, заявили о том, что нужно повысить зарплату на 40-50 процентов. И кто-то говорит, что на 60%. Эти требования невыполнимы. Увеличение зарплаты на 30 процентов нам далось нелегко. Надо всегда учитывать финансовое состояние ОМГ. Это окончательное решение, и я призываю нефтяников ОМГ приступить к работе и на этом завершить спор», - сказал Алик Айдарбаев.
Что касается подрядных компаний, работники которых в последнее время требуют присоединения к КМГ или к дочерним компаниям, то Алик Айдарбаев отметил, что присоединения не будет.
«Правительство через министерство энергетики обозначило свою позицию, что обратной национализации не будет. Однозначно присоединение , или возврат, или перевод в штат КМГ работников подрядных или сервисных компаний невозможно. Что касается оплаты труда, то в КМГ существует единая система оплаты труда (ЕСОТ). Мы с прошлого года проводим работу со всеми нашими сторонними компаниями. Если их зарплаты намного отстали от уровня зарплаты КМГ, то мы подписываем с ними допсоглашения на объемы тех работ, которые они выполняют, увеличиваем тарифы. В этих допсоглашениях мы вписываем обязательства, чтобы их зарплаты были если не равны, то не ниже 70 процентов от уровня зарплат КМГ. В прошлом и с начала нынешнего года мы подписали дополнительные соглашения более с 90 компаниями, которые охватывают свыше 20 тысяч человек», - добавил Алик Айдарбаев.