Отбор в президентский Молодежный кадровый резерв начнется 1 сентября

Об этом в ходе брифинга в Центре общественных коммуникаций сообщил руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области, председатель совета по этике Токтамыс Жумагулов.

По его словам, в Казахстане есть большие возможности для образования и развития молодежи. Одна из них – создание президентского молодежного кадрового резерва по поручению главы государства Касым-Жомарта Токаева. Главная цель-выявление молодых талантов.

"Кандидат должен быть гражданином Республики Казахстан и его возраст не должен превышать 35 лет. Кроме этого претендент должен иметь высшее образование, а также стаж работы не менее 5 лет. В этом году прием документов в президентский Молодежный кадровый резерв будет осуществляться с 1 по 30 сентября. Проверяются такие навыки кандидатов, как стратегическое мышление, управленческие и лидерские способности. Окончательное решение по отбору в резерв принимается Национальной комиссией по кадровому резерву. Прием и отбор документов будет осуществляться на специальной онлайн-платформе. Данные можно узнать на специальном интернет-портале pkrezerv.gov.kz", - сказал Токтамыс Жумагулов.

Отметим, что первый отбор в президентский Молодежный кадровый резерв состоялся в 2019 году. По республике в нее включены 300 человек. Из них 106 человек из частного сектора, 98 человек из квазигосударственного сектора и 96 человек из государственной службы. Сейчас из 300 человек, вошедших в резерв, трудоустроено 184 или 60 процентов.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.