"Неравномерное распределение премии, трудоустройство родственника без конкурса" - коллектив одной из школ в Актау пожаловался на директора

© kubnews.ru

Директор общеобразовательной организации №30 отдела образования города Актау принял нового сотрудника на работу без конкурса. Учителя школы обратились в отдел образования с просьбой проверить деятельность руководителя школы, передает сайт mangystaumedia.kz.

По словам учителей школы, проблема в том, что руководитель школы по неизвестным причинам передал личные документы около 180 учителей и открыл зараьотные карты в Евразийском банке без их согласия.

- Коллектив школы был против и не соглашался на открытие карт в Евразийском банке. Он не пояснил, почему отдал все наши документы в банк без разрешения коллектива. На директора школы была подана жалоба в местные компетентные органы, но должного ответа не последовало. Почему директор школы злоупотребляет своим положением? - говорит школьный учитель.

Также, по словам учителей, руководитель принял на работу своего родственника.

- Премия, выдаваемая из сэкономленных государственных средств, распределяется не поровну, а по-разному между всеми, - говорит преподаватель.

По данным специалистов Актауского городского отдела образования, специально созданная комиссия провела работу по изучению всех обстоятельств дела. В ходе анализа выяснилось, что один преподаватель был принят на работу без конкурса.

- Данный учитель был освобождён от занимаемой должности. Директору школы, допустившему нарушение, объявлен выговор. В ближайшее время будут даны конкретные задания по набору персонала в соответствии с действующим законодательством и они будут контролироваться отделом образования, - сообщили в городском отделе образования.

Мангистау Медиа

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и читателей. Ответственность за достоверность изложенной в статьях и комментариях информации несут авторы.