Не забывая о здоровье

Все развитые страны имеют уникальные качественные образовательные системы. Нам предстоит большая работа по улучшению качества всех звеньев национального образования. К 2020 году планируется обеспечить 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием. Поэтому важно дать им современные программы и методики обучения, квалифицированные кадры».

(Из Послания Президента страны народу Казахстана)

Внедрение новых технологий

«Берегите здоровье смолоду» – этот девиз отражает необходимость укрепления здоровья ребенка с первых дней его жизни. Растить детей здоровыми, сильными, эмоционально устойчивыми – задача каждого дошкольного образовательного учреждения, так как более 70% времени ребенок проводит в детском саду. Это время, когда он растет, развивается.

К сожалению, многие дошкольные учреждения на сегодняшний день расставляют акценты неправильно, считают специалисты. В первую очередь, воспитатели стараются дать детям теоретические знания, забывая об их здоровье. Между тем, забота о здоровье должна занимать в саду одно из приоритетных направлений в работе.

Так как на сегодняшний день вопрос о дошкольном образовании поставлен достаточно остро, управление образования ежегодно проводит обучающие семинары для воспитателей.

– В первую очередь мы выполняем Послание Президента страны Нурсултана Назарбаева, в котором сказано, что важно внедрять современные программы и методики обучения для детей и готовить квалифицированные кадры, – отметила директор Мангистауского областного цент­ра дошкольного воспитания и обучения Сулу Еламанова.– У нас ежегодно открываются детские сады, и вопрос о подготовке педагогов всегда открыт. Выполняя эту задачу, мы совместно с управлением образования проводим ежегодные выездные семинары.

К примеру, в 2012 году центром был организован семинар в Каракиянском районе, в котором местным педагогам-воспитателям рассказывали о внедрении программы «Step by step» («Шаг за шагом»). Эта программа ставит перед педагогами четыре цели. Первая – развивать детей, вторая – создать обучающую среду, основанную на взаимном уважении, третья – обеспечить непрерывность обучения и связь обучения с практикой и четвертая – гарантировать приобретение учащимися академических, художественных, эстетических и практических навыков для успешного будущего.

В 2013 и 2014 году, по словам Сулу Еламановой, семинары были проведены в Мунайлинском районе. Прорабатывалась программа повышения эффективности образовательного процесса через внедрение инновационных форм, средств и методов педагогического воздействия работы в мини-центрах. На следующий год семинар был проведен в Бейнеуском районе. В ходе семинара обсуждались вопросы выполнения реализации программы «Балапан».

В текущем 2015 году семинар был организован в Актау, тема занятий – «Роль внедрения новой технологии в оздоровление и укрепление детей дошкольного возраста». Здесь, по словам специалистов, образовательная база на должном уровне.

Первая часть семинара – практическая. На базе восьми дошкольных учреждений г. Актау воспитатели смогли увидеть, как проводятся практические занятия с детьми, психологические мастер-классы, состоялись беседы специалистов о том, как разгружать детей и на что необходимо обратить внимание в плане здоровья ребенка, а также как правильно проводить педсоветы.

Во второй части семинара – теоретической – анализировались положительные стороны внедрения новых технологий. Специалисты выступали с докладами о проделанной работе, каждый поделился своим опытом и рассказал, чему научился в ходе семинара.

– Мы составили программу так, чтобы охватить как можно больше педагогов-воспитателей. Для того, чтобы каждый из них смог поделиться своим опытом. Сегодня мы должны внедрить новые подходы и технологии в дошкольное образование, ориентировать воспитателей на заботу о здоровье детей. Поверхностное внимание к здоровью подрастающего поколения – первое свидетельство малоэффективной проводимой практической работы в учебно-воспитательных учреждениях, – считает Сулу Еламанова.

Стоит отметить, что в обычном детском саду №58 в 15 микрорайоне еще с 2001 года внедрена оздоровительная система Иванова. Такое предложение в свое время внесла Сара Алпысовна Назарбаева. С тех пор детский сад круглый год работает по этой системе и именно здесь самая низкая заболеваемость детей по городу. Система закаливания «Детка» Порфирия Иванова включает в себя большой комплекс мероприятий, часть которых проводится в игровой форме, на свежем воздухе. Дети закаляются и зимой, и летом, обливаются холодной водой, после чего согреваются в сауне, купаются в бассейне, пьют фито-чаи и после всех процедур с легкостью идут на занятия.

Не бывает неразрешимых проблем

На сегодняшний день в нашей области около четырех тысяч детей в возрасте от трех до шести лет не охвачены детским дошкольным воспитанием. Для того, чтобы сократить это количество, делается немало, строятся новые сады, открываются частные детские дошкольные учреждения при существенной поддержке государства. Но проблема остается, и не так все просто с ее решением. Рано или поздно все молодые родители сталкиваются с проблемой устройства ребенка в детский сад, и Актау эта проблема тоже не обходит стороной. Все мы знаем людское ворчание, когда глядя на строящееся какое-либо здание каждый произносит: «Лучше бы садик построили!». И построили. В 2015 году было открыто три детских сада в 33 микрорайоне – «Алия», «Маншук» и «Хиуаз». Все они построены по современным европейским стандартам. Дети там будут обучаться на трех языках – казахском, русском и английском. Более того, уже предусмотрен автобусный маршрут №5 для проезда до этих детских садов. Однако мамы не спешат отдавать своих чад на попечение воспитателей по одной простой причине ­– не устраивает расположение сада – далеко. Им не нравится ни отдаленность от дома, ни ожидание своей очереди – всем не угодить. Но тут ничего не поделаешь, остальные детские сады переполнены. По словам сотрудников отдела образования г.Актау, около пятисот мест свободно в этих трех новых детских садах.

Также еще один из наболевших вопросов – невозможность выйти молодой маме на работу. К примеру, если мама три года находится в отпуске по уходу за ребенком, она может потерять свою квалификацию. А если она воспитывает ребенка одна, и нет ни бабушек, ни дедушек, с кем можно было бы оставить малыша, а материальное положение довольно тяжелое… И в этом вопросе государство пошло навстречу. Теперь мамы могут отправлять своих детей в детский сад с полутора лет и спокойно отправляться на работу.

Сегодня в Актау действует 34 дошкольных учреждения, и работают в них 3656 воспитателей. В этом году места будут распределяться для детей 2010,2011 и 2012-ого годов рождения.